Descripción del trabajo
la posición se encarga de gestionar y desarrollar la cartera de créditos para la empresa. Es responsabilidad de este puesto coordinar el proceso de crédito, desde la solicitud hasta el pago final.
funciones principales:
* desembolsar créditos a clientes seleccionados.
* fomentar el crecimiento de la cartera de créditos mediante estrategias de mercado.
* realizar gestiones de cobranza y resolver problemas relacionados con pagos incumplidos.
* realizar arqueos de caja diarios para asegurar la precisión en los registros financieros.
* revisar rutas completas de logística para optimizar la eficiencia.
* capacitar y desarrollar personal bajo su supervisión para mejorar el rendimiento.
requisitos básicos:
* concluir bachillerato o licenciatura trunca.
* mínimo 1 año de experiencia en la función (campo).
* edad entre 25 y 45 años.
* documentación completa.
* conocimientos básicos de manejo de motocicleta y efectivo.
* alcance de obtener licencia de conducir motocicleta o encontrarse en tramite.
* competencias clave: empuje alto, seguimiento, negociación, orientado a resultados, empatia, servicio al cliente.