¿buscas un desafío emocionante en tu carrera?
en este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en diversas actividades relacionadas con la gestión de personal.
responsabilidades:
* integración y resguardo de expedientes y documentos.
* programación de capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
* reclutamiento y contratación e inducción.
* registro de datos del personal en base de datos.
* programación y control de vacaciones.
* atención a solicitudes de información y tramites.
* control de asistencias, ausencias y salidas.
* elaboración de nóminas y conciliaciones imss.
* escritos y reportes.
para lograr estos objetivos, debes tener habilidades como:
* habilidad para trabajar en equipo.
* organización y planificación.
* comunicación efectiva.
* resolución de problemas.