*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*hrbp*
base: cuernavaca,morelos
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- ejecutar las estrategias de people determinadas para la sucursal (s) en la que tiene base, asegurando la ejecución, participación, e integración de todo el equipo en las actividades definidas, con el fin de lograr estabilidad en los integrantes y sea un pilar para el óptimo desempeño del negocio provident.
- proveer de asesorías a los lideres de negocio en cuanto a gente
- contribuir con iniciativas que fomenten la integración de los equipos y el buen ambiente de trabajo.
- integrar talento que se enfoque a la atención de nuestros clientes con amabilidad, cercanía y transparencia con el fin de construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera.
*si eres una persona que cuenta con*:
- lic. en lae, psicología, ing. Industrial y/o especialización en do, dh, gestión de talento
- experiência mínima de 2 años en rh/l&d/do en posición similar, en gestión de proyectos y gestión del talento
- conocimientos en reclutamiento y selección de posiciones operativas, desarrollo organizacional, gestión del talento, capacitación y entrenamiento, competencias, evaluación de desempeño, clima organizacional, indicadores en rh y desarrollo de planes y programas para sucesión
- gestión de bases de datos y correlación de kpi´s de negocio vs rh
- manejo microsoft office (p.p y excel) intermedio
- inglés básico
- un enfoque hacia las personas, adaptable, proactivo, enfocado en el negocio y que tiene un excelente nível de solución a problemas
- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
- horario de trabajo: lunes a viernes 9:00am-18:00pm
*¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*
*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.