Resurtidor/a jr
definir, coordinar y asegurar las estrategias de envío de mercancías a tiendas de acuerdo con la complejidad y particularidades de las categorías para garantizar los objetivos de ventas y servicio a nuestros clientes.
principales responsabilidades:
• definir y gestionar la estrategia omnicanal de resurtido de sus categorías.
• revisar y validar órdenes de compras para asegurar cantidades y montos de las mismas alineadas a las estrategias del negocio evitar errores.
• consolidar y gestionar los procesos de open to buy para priorizar proceso de compra y gestionar excepciones.
• coordinar acuerdos con los proveedores.
• gestionar el flujo de comunicación con la red de distribución que corresponda (importaciones, red seca, e-commerce). Consolidar el flujo de mercancía semanal, quincenal y por temporada.
• gestionar excepciones en los procesos vinculados con la tribu de flujo para balancear mercancía y cumplir con surtido de tiendas.
• validar el forecast generado por los category supply associate.
• proponer y gestionar a oportunidades de abasto (excedentes y faltantes).
• seguimiento a eficiencias de la cadena de suministro (tlo, min & inc, review times).
• capacitar y desarrollar a category supply associate para transmitir el expertise de la categoría.
• input al proceso de diseño modular.
experiencia laboral: 1 año de experiencia.
excel intermedio alto: control formulas, tablas dinámicas, macros.
uso sistemas de resurtido.
análisis numérico. Manejo de inventarios (rotación alta y baja).
reposición de inventario, planeación de la demanda.
power bi creación tableros deseable.
inglés intermedio.
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."