En elis, creemos en tu talentoempresa líder en brindar soluciones en financiamiento y lavado de textiles especializados.solicitamos: auditor de prendas de hospitalrequisitos:saber manejarescolaridad: técnico o licenciatura truncano problemas con manipular ropa de hospital viajarprincipales responsabilidades1.- programar la toma de inventarios de manera anual, mensual y semanal, cumpliendo con requerimientos contractuales para mantener el stock en comodato con los clientes y pueda éste operar de manera eficiente.2.- programar y dar seguimiento con los contactos claves de los clientes para realizar y ejecutar la toma de inventarios de acuerdo a las fechas estipuladas, con la finalidad de cumplir con el programa establecido.3.- analizar, actualizar y validar la información en el ft de toma de inventarios, con el fin de contar con información confiable.4.- planear en conjunto con el cliente la ejecución de la toma de inventarios, para optimizar los tiempos y la productividad de la actividad.5.- ejecutar los conteos físicos en todas las áreas del hospital y de todas las líneas de ropa instalada, con el objetivo de obtener cantidades reales y ser más asertivos en la toma de decisiones6.- detectar las áreas de oportunidad en el control, uso y manejo de la ropa instalada con el cliente, informando al ejecutivo de cuenta, con la finalidad de generar un plan de acción y/o mejoras con los clientes7.- presentación de los resultados a la autoridad competente, que represente al cliente e informar a éste el estatus real del stock asignado.8.- gestionar la firma de conformidad del cliente de acuerdo al resultado presentado y proceder con el trámite de ajuste, para obtener la entera satisfacción del cliente.9.- resguardar ft originales del cliente con la información capturada, firmas y sellos, para tener el respaldo de la ejecución de la actividadofrecemos:sueldo 12,000 al mes (antes de impuestos)bono semanal por cumplimiento a rutas completas y cumplimiento a procesos = $vales de despensa 7% más del sueldo asignado = $1,022 al mes (tarjeta de vales enreed)aguinaldo 30 días por año 12 días de vacaciones al cumplir el primer año (prima vacacional del 100%)seguro de vida (por muerte accidental o natural)gastos médicos mayores para usted y su esposa e hijos dependiente menores de edad)caja de ahorro (al tener la planta)contrato directo con la empresaprestaciones de ley desde el primer día (100% de alta en imss)