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People team operations professional

Miramar, Tamps
Orbia
Publicada el 19 octubre
Descripción

Orbia advance corporation es una compañía guiada por un propósito y grandes aspiraciones.
nuestra razón de ser es impulsar la vida alrededor del mundo, maximizando el valor para nuestros socios, clientes y empleados.
nuestra pasión como compañía gira alrededor de temas que definen cómo la gente vivirá y prosperará mañana: el futuro de las ciudades, edificios, agricultura y materiales.
orbia advance corporation cuenta con cinco grupos de negocio que ofrecen soluciones innovadoras a lo largo de múltiples industrias incluyendo la construcción e infraestructura, transmisión de datos, químicos y más.
en el * orbia advance corporation adquirió la mayor parte de las acciones de netafim, ubicado en israel, el mayor líder en el mundo de riego por goteo, quien está ayudando al mundo a crecer más con menos ya que ayuda a resolver la escasez de comida y agua.
orbia advance corporation tiene operaciones en 41 países con más de 22,000 empleados.
empezamos como productor de materias primas y hemos evolucionado como un proveedor de soluciones innovadoras que responden a problemas globales de urbanización acelerada, escasez de comida y agua, y a una población que crece y envejece.
somos líderes globales en polímeros, flúor, construcción e infraestructura, datos e irrigación de precisión.
hemos emprendido una transformación dirigida por nuestro ceo; como parte de nuestro viaje hacia convertirnos en una compañía dirigida por un propósito y preparada para el futuro.
objetivo principal
coordinar, liderear y supervisar el proceso de administración de personal, a través de garantizar la correcta información en orbia pulse, de los datos de los colaboradores de altamira i, al igual que la gestión de prestaciones con base a los procedimientos y contratos establecidos para su cumplimiento.
responsabilidades(describa brevemente los aspectos más importantes del trabajo; no más de 10) gestionar la contratación del personal de nuevo ingreso, transferencias, promociones, modificaciones de sueldo y bajas; para el personal no sindicalizado y sindicalizado (indefinido o temporal).
reclutamiento, selección y contratación del personal eventual sindicalizado.
coordinación con ambos sindicatos y las áreas involucradas para la contratación temporal del personal eventual sindicalizado según las necesidades derivadas de la carga de trabajo o la cobertura de vacaciones e incapacidades del personal sindicalizado de planta.
asegurar que la información para los empleados replique correctamente entre los sistemas ssff y sap.
administración y gestión del sgmm y seguro de vida del personal no sindicalizado, así como gmm para personal sindicalizado.
responsable del archivo de expedientes del personal (físico y electrónico).
relaciones internas y externas
describe las principales relations internas y externas requeridas por la posición (áreas funcionales internas, puesto o proveedor externo à no específico de la persona).
quién (position or external) interno/externo ¿para qué?
coordinador de nóminas internal verificación de la información que replica de orbiapulse a sap que afecta directamente a la nómina de los empleados áreas de: mantenimiento, producción y logística internal coordinación requisiciónes de personal.
almacén de refacciones internal solicitud de epp, coordinación para entrega de uniformes compras internal seguimiento a solicitudes de pedido.
atracción de talento internal requisiciones, reclutamiento, entrevistas, formatos y gestionar la contratación de personal.
people méxico internal coordinación con people de otros sitios para transferencias de personal proveedores external servicios varios.
nivel educativo: licenciatura, ingeniería
deseable: administración, gestión empresarial, psicología, industrial habilidades administrativas: gestión de personal
análisis de problemas
servicio al cliente
planeación y ejecución de proyectos habilidades técnicas: success factors
sap
office experiencia requerida: sí
áreas: recursos humanos
años: 2 idiomas: ingles nivel intermedio nuestros grupos de negocios: dura-line, koura global, vestolit, netafim, alphagary, wavin.
ofrecen una amplia gama de soluciones que cuentan con un valor agregado y productos terminados que contribuyen al éxito de los clientes y mejoran la calidad de vida de las personas en todo el mundo.
junto con su compromiso con la comunidad, orbia advance corporation ofrece valor total a sus clientes, empleados e inversionistas en todo el mundo, todos los días.

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