Career area:
human resources
job description:
your work shapes the world at caterpillar inc.
when you join caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
definición del rol implementa actividades de enfermería en servicios de salud ocupacional y garantiza el cumplimiento de las
regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente en el trabajo.
responsabilidades:
* brindar atención de enfermería en el lugar de trabajo para la seguridad de los empleados; investigar accidentes e inspeccionar riesgos de salud o seguridad.
* asegurar la implementación de normas y regulaciones de salud ocupacional, seguridad y medio ambiente.
* proporcionar información de concientización sobre salud y seguridad para promover el bienestar general de los empleados en el lugar de trabajo.
* apoyar en la creación y coordinación de planes de atención para pacientes de una empresa cliente.
* contar con un título acreditado de enfermería registrada (rn), licencia estatal vigente como enfermero/a registrado/a (rn)
* apoyo y asistencia a personal medico de la empresa
* control de medicamentos y material medico
habilidades:
herramientas de soporte de oficina: conocimiento del hardware, software y equipos de oficina comúnmente utilizados; capacidad para utilizar
las herramientas disponibles en el escritorio (por ejemplo: procesadores de texto, correo electrónico, software de presentaciones y hojas de cálculo).
nivel: comprensión básica
•identifica el entorno actual de software de oficina y sus productos componentes.
•describe conceptos y terminología básica de las aplicaciones de oficina.
•utiliza funciones clave del software de oficina disponible en el escritorio.
•emplea recursos de ayuda (manuales, ayuda en línea, mesa de ayuda, tutoriales) según sea necesario.
gestión de registros médicos: conocimiento de conceptos, métodos, herramientas y aplicaciones utilizadas en la gestión de registros médicos; capacidad para documentar, administrar y mantener registros médicos de pacientes siguiendo procesos y directrices establecidas.
nivel: conocimiento práctico
•ingresa información del paciente y datos médicos en el software de registros; asegura la integridad y precisión de los registros.
•explica áreas clave de la legislación sobre gestión de registros médicos.
•sigue procedimientos de retención y destrucción de registros para cumplir con normativas locales y estatales.
•aplica procesos de seguridad y control de acceso para garantizar la confidencialidad de los datos y la privacidad del paciente.
•utiliza diversas aplicaciones de gestión de registros médicos y software de codificación.
dispositivos y herramientas médicas: conocimiento de dispositivos y herramientas médicas; capacidad para utilizarlos en la evaluación y tratamiento de pacientes.
nivel: conocimiento práctico
•asiste al personal médico con dispositivos menos comunes para tratar enfermedades y lesiones graves.
•monitorea el estado de los dispositivos, documenta hallazgos y los reporta al personal correspondiente.
evaluación y atención de enfermería – hnu: conocimiento de políticas y actividades relacionadas con la evaluación y atención de enfermería; capacidad para evaluar las necesidades de atención, desarrollar e implementar un plan de cuidados, monitorear el progreso y hacer ajustes según sea necesario.
nivel: conocimiento práctico
•describe herramientas y procedimientos utilizados para evaluaciones iniciales y de seguimiento.
•genera confianza con el paciente y explica su condición y plan de acción de manera efectiva.
los mejores candidatos también tendrán:
* escolaridad: licenciatura o carrera técnica en enfermería.
* experiencia: 2 años de experiencia como enfermera industrial en empresas.
* disponibilidad para viajar
* dispobilidad para rolar turnos
informaciónadicional:
* lugar: caterpillar torreón
* ise: no
* sponsorship: no
* relocation assistance: no
* no olvidesincluirtucurriculo
detalles finales:
revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo basura o spam, ya que este es el principal método de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a desempeñar, sin tener en cuenta la raza, la religión, el origen nacional, el color, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad o la discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de vih como requisitos para el ingreso al empleo, la permanencia o la promoción.
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posting dates:
june 27, 2025 - june 29, 2025
caterpillar is an equal opportunity employer.
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