Asegurar que todos los empleados se encuentren capacitados, alcanzando el métrico mensual, deberá asegurar que los empleados conozcan y vivan el código de conducta y valores de la compañía, a través de capacitación continua y eventos de integración, dará el seguimiento y cumplimiento al programa de desarrollo de cada uno de los colaboradores y desempeñara actividades de recursos humanos en apoyo a la gerencia.
elaboración de plan anual de capacitación
coordinar proceso anual de detección de necesidades
asegurar cumplimiento de plan de capacitación, kpi mensual
actualizar descripciones de puesto
coordinar programa de inducción para personal de nuevo ingreso
coordinar eventos de integración
dar seguimiento al cumplimiento de encuestas de clima organizacional y plan de acción
atender auditorias de iso
cumplir con aspectos legales de la stps en materia de capacitación
planes de desarrollo del personal
actividades inherentes al rol de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- días de paternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 31/12/2024