Asegurar que todos los empleados se encuentren capacitados, alcanzando el métrico mensual, deberá asegurar que los empleados conozcan y vivan el código de conducta y valores de la compañía, a través de capacitación continua y eventos de integración, dará el seguimiento y cumplimiento al programa de desarrollo de cada uno de los colaboradores y desempeñara actividades de recursos humanos en apoyo a la gerencia.elaboración de plan anual de capacitacióncoordinar proceso anual de detección de necesidadesasegurar cumplimiento de plan de capacitación, kpi mensualactualizar descripciones de puestocoordinar programa de inducción para personal de nuevo ingresocoordinar eventos de integracióndar seguimiento al cumplimiento de encuestas de clima organizacional y plan de acciónatender auditorias de iso *cumplir con aspectos legales de la stps en materia de capacitaciónplanes de desarrollo del personalactividades inherentes al rol de recursos humanostipo de puesto: tiempo completosueldo: $28,* - $30,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 31/12/2024