Tipo de colaboradorconfianzaobjetivo del puestolíder de equipo que supervisa a colaboradores a nivel competente (generalmente de nivel principiante o experimentado).
responsabilidades y actividades- establece metas y objetivos para los integrantes del equipo para obtener resultados operativos.
- los problemas que enfrenta pueden ser difíciles pero no suelen ser complejos.
- garantiza que las políticas, prácticas y procedimientos se comprendan y sean cumplidos por colaboradores directos, clientes y grupos de interés externos.experiencia3 a 4 años en actividades similares.conocimientos- procesos de capacitación / entrenamiento de personal.
- elaboración de material de capacitación (manuales de instrucción y procedimientos de operación).
- industria farmacéutica.
- diseño y/o medición de indicadores.
- normatividad nom (059, 249), nomx de stps y ssa.educaciónlicenciatura en áreas químico-farmacéuticas o químico-biológicas o pedagogía.perfil complementario- manejo de paquetería office (excel intermedio: gráficas, tablas dinámicas, formulas lógicas).
- estrategias de aprendizaje.
- metodologías de enseñanza-aprendizaje.
- plataformas de gestión de aprendizaje (lms) o microsoft stream.
#j-*-ljbffr