Empresa mexicana dedicada al servicio de reparto de ultima milla, 12 años de experencia siendo socio estrategico de nuestros clientes para entregas efectivas.
buscamos
gerente comercial
objetivo del puesto: consolidar y hacer crecer la cartera de clientes empresariales de ele, liderando la estrategia y ejecución comercial de la organización. La persona en este puesto será directamente responsable de alcanzar las metas de venta, gestionar relaciones clave con clientes b2b y asegurar una operación eficiente tanto en la prospección de nuevos clientes como en la atención a clientes actuales, trabajando en conjunto con el equipo de postventa para garantizar una experiencia sobresaliente.
retos: esta posicion tiene como principal objetivo el crecimiento y desarrollo del plan comercial (volumen de venta), asi como el desarrollo y consolidacion del area con la implementacion de estrategias efectivas.
oferta mensual neta.
base fijo: 30,000
bono por resultados competitivo.
responsabilidades.
desarrollo comercial y ventas
* ejecutar activamente labores de prospección, seguimiento y cierre de ventas a empresas.
* asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales mensuales y trimestrales.
* desarrollar relaciones comerciales sostenibles con nuevos y actuales clientes.
* elaborar y presentar propuestas comerciales alineadas al valor diferencial de ele.
* participar directamente en negociaciones con tomadores de decisión empresariales.
gestion de clientes y postventa.
* supervisar y coordinar al equipo de postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
* detectar oportunidades de mejora o ampliación del servicio en clientes actuales.
* acompañar el proceso postventa en cuentas clave para mantener la relación comercial.
* implementar mecanismos de retroalimentación que impacten la calidad del servicio.
estrategia y planeacion comercial.
* diseñar estrategias comerciales para el cumplimiento de objetivos.
* establecer metas de venta medibles y dar seguimiento a su cumplimiento.
* identificar segmentos de mercado prioritarios y nuevas oportunidades de negocio.
* coordinar campañas comerciales con el área de marketing.
* analizar la competencia y proponer iniciativas para posicionamiento.
contratacion y administracion comercial.
* garantizar la firma, resguardo y cumplimiento de contratos con clientes.
* supervisar y mejorar el uso del crm y/o medios de gestión de información comercial.
requisitos
escolaridad: licenciatura (administración, comercial, ingeniería o afín).
deseable: posgrado en dirección comercial o mba.
experiencia: mínimo 5 años en áreas comerciales, incluyendo prospección, ventas b2b y postventa. Deseable experiencia en gerencia comercial.
tecnologías: manejo de crm, g suite, herramientas de análisis comercial
competencias clave
* liderazgo comercial y mentoría
* alta orientación a resultados
* comunicación efectiva y negociación
* proactividad y ejecución
* inteligencia emocional y empatía
* capacidad analítica
* dominio de herramientas tecnológicas