Objetivo del puesto:
* ejecutar las actividades y tareas requeridas para la prestación de los servicios de forma integral al cliente.
requisitos del puesto:
nivel de educación formal
* licenciatura en piscología industrial, administración de empresas o carreras afines.
años de experiencia /sector:
* mínimo 3 años de experiencia en puestos similares
conocimientos requeridos:
* conocimientos en gestión de la capacitación
* manejo de proceso de evaluación de desempeño
* dominio de sistemas de reclutamiento
funciones criticas del puesto:
* realizar el proceso de reclutamiento y selección de las posiciones específicas y según los requerimientos y necesidades del cliente.
* recabar la documentación necesaria para contratación y armado de expedientes, además de asegurar el resguardo de cada expediente físico y electrónico de los nuevos colaboradores.
* coordinar la logística de las inducciones con áreas de apoyo de acuerdo con los procesos internos. Implementar y acompañar en el plan de inducción del personal tanto de nuevo ingreso como los requeridos por ascensos internos, así como las evaluaciones de periodos probatorios.
* apoyar en la ejecución de los programas de formación y desarrollo.
* ejecutar tareas relacionadas con la gestión del desempeño.
* ofrecer apoyo a los colabores en temas relacionados con gestión humana, como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.
* promover los programas de gestión humana para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
* participar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
* reunir y analizar datos de métricas de gestión humana, como tiempo para contratar, rotación, efectividad de la formación, cumplimiento de planes.
* mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos.
* garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
* apoyar en reunir data de colaboradores referente a incidencias para considerar en nómina.
* organizar y participar en las diferentes actividades de integración que la empresa demande (team building, fiesta de fin de año, etc.)
accesos a sistemas: paquete office 365
herramientas de trabajo: laptop y flota
salario y beneficios:
* salario bruto: $23,000.00
* vales de despensa: $1,500.00
* vales de restaurante: $1,000.00
* seguro de gastos médicos mayores: se otorga después de 90 días laborados
* aguinaldo anual de 15 días
* fondo de ahorros: 3%
trainee / practicante de reclutamiento (recursoshumanos)
ecatepec de morelos, méxico, mexico 1 week ago
practicante centro de servicios compartidos recursos humanos
miguel hidalgo, mexico city, mexico 1 week ago
banamex // analista de acciones disciplinarias
miguel hidalgo, mexico city, mexico mx$10,000.00-mx$12,000.00 2 days ago
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