*gracias por tu interés en scotiabank*
*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*
*subdir de planeación comercial - canales*
*propósito*:
lidera y supervisa la subdirección de planeación comercial canales en méxico a través del diseño, seguimiento y control de la estrategia de productividad de los distintos canales de ventas en un marco de efectividad, asegurando que los planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
*actividades*:
- responsable de la generación e implementación de modelos de planeación anual de metas de ventas y portafolio, la distribución hacia los diferentes canales de distribución de la banca de consumo, así como territorios, zonas y sucursales.
- responsable del diseño, generación y producción de modelos de productividad de ventas y gestión de desempeño de la dga banca de consumo, que permitan medir oportunamente la gestión de las fuerzas de venta y canales de distribución, a fin de implementar las estrategias requeridas para el logro de resultados.
- responsable de generar los tableros, dashboards y reportes ejecutivos para el senior management.
- implementación de reportes mis de tendencias, analíticos por producto / sucursal, dashboards de desempeño / ranking, scorecards de la fuerza de ventas de la red y capilaridad.
- responsable de analizar crecimientos contra la competencia y detonar acciones para incrementar productividad por unidad de negocio y canal de distribución.
- responsable de la reportería y seguimiento de resultados del programa de gestión de mejoras;" alcanzando el desempeño", para mejorar la productividad de los ejecutivos con bajo desempeño e identificando sus áreas de oportunidad.
- responsable del diseño, revisión y validación de las nuevas plataformas e interfaces en sucursal.
- mejorar la experiência del cliente en nuestras sucursales, optimizando las herramientas actuales.
- asesoría y atención a la red de sucursales en resultados de desempeño, participación en reuniones semanales con subdirectores de zona para enfoque en sucursales con bajo desempeño.
*requisitos*:
- licenciatura en áreas económico-administrativa
- inglés intermedio
- 5 años mínimo de experiência en modelos financieros, productividad y ventas en servicio financiero
- 8 años mínimo de experiência en el sector bancario
- liderazgo y experiência como coordinador de negocios
- manejo de personal y coaching para mejorar el desempeño y desarrollo de talento
- experiência en el manejo de herramientas de productividad y potencial de negocios en sucursales (peer group).
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativoplaza scotiabank - esquema híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas