Ingeniero/a de soporte l3 – active directory en capital empresarial horizonte
capital empresarial horizonte, una empresa mexicana especializada en recursos humanos y tecnologías de la información, solicita:
ingeniero/a de soporte l3 – active directory
para laborar en guadalajara, cdmx, monterrey o querétaro (híbrido)
esquema híbrido: 3 días en casa, 2 presenciales
requisitos obligatorios:
* título universitario en ingeniería en computación, sistemas, informática o afín.
* experiencia comprobada como ingeniero/a de soporte l3 en active directory.
* conocimientos avanzados en windows server 2008/2012/2016.
* experiencia en automatización con powershell.
* conocimiento de azure ad y active directory federation services (adfs).
* disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7.
responsabilidades principales:
1. instalación y configuración de controladores de dominio active directory.
2. gestión de roles fsmo, políticas de grupo (gpo) y relaciones de confianza entre dominios.
3. diagnóstico y resolución de problemas de replicación de directorio.
4. automatización de procesos de active directory mediante scripts en powershell.
5. administración de servicios dns integrados a ad.
6. realizar actualizaciones del entorno de active directory según los estándares del cliente.
7. implementación de parches de seguridad de microsoft y actualizaciones de esquema.
8. administración de objetos de ad: usuarios, grupos y otros recursos.
9. participación en actividades de planificación y ejecución de proyectos.
10. soporte en servicios distribuidos (dfs shares) y carpetas compartidas en windows.
11. documentación técnica, generación de reportes y análisis de causa raíz.
12. soporte en recuperación ante desastres y aseguramiento de la seguridad del dominio.
13. gestión de entornos híbridos con azure active directory.
14. experiencia con active directory federation services (adfs).
15. interacción con múltiples proveedores y coordinación para resolución de incidencias.
16. gestión de incidentes, cambios y problemas según prácticas itil.
17. asesoría sobre mejoras, actualizaciones y buenas prácticas del entorno ad.
18. presentación efectiva de resultados, propuestas técnicas y avances.
19. administración de soluciones de archivado, políticas de retención mrm y cumplimiento normativo.
20. conocimiento en productos quest relacionados con active directory.
21. experiencia con okta y/o participación en auditorías adrap con microsoft.
ofrecemos:
sueldo de acuerdo a experiencia (esquema 100% nómina) + prestaciones de ley y superiores (sgmm familiar, sv 1 millón, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones + 2 por año, ptu).
interesados enviar su cv al correo: reclutamiento@horizonteempresarial.com.mx
#j-18808-ljbffr