*aprovecha la oportunidad de crecimiento como*:
*"coordinador de diseño y ejecucion de promo"*
base: corporativo
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
ejecutar el plan comercial diseñando los costeos mediante la elaboración de modelos de pronósticos, análisis de sensibilidades, análisis multivariables que ayuden a determinar el objetivo óptimo para cada posición de ventas y servicio en todas sus líneas de negocio; hc existente y expansión. Así como seguimiento y aseguramiento de las estrategias comerciales que impulsen la entrega de resultados anuales del área comercial.
- desarrollar herramientas de costeo donde se puedan analizar y pronosticar las variables consideradas en las mecánicas acordadas en el plan comercial, permitiendo establecer objetivos, candados y reglas de acuerdo puntos de equilibrio entre costo/beneficio.
- analizar el impacto en el negocio, costo y beneficio esperado de las propuestas del plan comercial para estrellas, dms, ams, cls, rssms y cbos para optimizar los recursos y alinearlos a la estrategia de la compañía.
- coordinar con el equipo de comunicación corporativa el plan de comunicación de las iniciativas dirigidas a estrellas, dms, ams, cls, rssms y cbos para asegurar el conocimiento de las promociones en todos los níveles.
- realizar la aprobación con fpa y validadores, seguimiento semanal o diario, calculo de resultados en conjunto con bi y entrega de beneficios vía nómina o especie de los resultados del plan comercial del área de ssp. Asegurar el correcto proceso de documentación del proces promociones para staff y estrellas con la finalidad de cumplir con los requerimientos de auditoria interno y/o externa para justificación del plan comercial
- coordinar el lanzamiento de las promociones con los equipos de comunicación corporativa, ventas & servicios, desarrollo de ventas, soporte a estrellas, excelencia operacional, recursos humanos, administración, inteligencia de negocio y performance para la correcta ejecución.
- administrar las aclaraciones de promociones e impulser para todas las líneas de negocio garantizando su análisis y sustento mediante revisiones de resultados, garantizando que cumplan las bases previamente especificadas y que se administren de acuerdo con el proceso de aclaraciones especificado en las bases de la mecánica
- analizar las oportunidades globales tanto de crecimiento como de cobranza basadas en indicadores
*si eres una persona que cuenta con*:
- licenciatura (titulado) en actuaria, economía, o ingeniería, sistemas, finanzas, economía o matemáticas.
- estudios en estadística
- inglés avanzado (mandatorio)
- principios de análisis de negocios, practicas, técnicas y herramientas
- contabilidad, finanzas y estadística con especialización en análisis de multivariable
- manejo avanzado de office y manejo sobresaliente de excel (fórmulas, tablas dinámicas, macro básico)
- manejo de base de datos en sql
- dominar un lenguaje de programación.
- una alta actitud de servicio, negociación, facilidad de comunicación, orientado al cliente y organizado
- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo mensual competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.