 
        Overview descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial.te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo, una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para crezcas y aprendas cada dia, asegurandonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante el viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. Al unirte a accor, cada capitulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podamos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubra la vida que le espera en accor, visita https://careers.accor.com/ descripción del empleo objetivo del puesto supervisar y coordinar todas las operaciones del hotel para asegurar una experiencia de huésped consistente, control de costos, cumplimiento operativo y desarrollo del equipo, garantizando la rentabilidad del resort midscale. Principales responsabilidades asegurar el cumplimiento de estándares operativos en todas las áreas (alimentos y bebidas, habitaciones, mantenimiento, etc.). Supervisar el presupuesto, costos operativos y rentabilidad del hotel. Garantizar la satisfacción del cliente y gestionar la reputación del hotel. Supervisar al equipo directivo del hotel y fomentar su desarrollo. Ejecutar estrategias comerciales y colaborar con el área de ventas y marketing. Velar por el cumplimiento normativo, legal y de seguridad. Requisitos licenciatura en administración hotelera, turismo o afín. Mínimo 5 años de experiencia como gerente general o director operativo en hoteles midscale resort. Orientación operativa, enfoque en resultados y servicio al cliente. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Conocimiento en kpis hoteleros y control de costos. Ingles intermedio-avanzado (indispensable). Información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa diversidad e inclusión para accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informar de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración. J-18808-ljbffr