Una empresa de café en expansión busca un líder de sede que gestione la operación diaria y desarrolle un equipo motivado. El candidato ideal tendrá una licenciatura y al menos 2 años de experiencia liderando equipos en el sector de café o alimentos. Se espera que logre resultados medibles y tenga una actitud de servicio. Esta posición ofrece oportunidades de crecimiento hacia un rol de líder distrital. Si la pasión por el café mueve al candidato, será una excelente adición al equipo.
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