Empresa de consumo masivo reconocida por su innovación y crecimiento acelerado, busca un líder de ventas – canal mayoreo para integrarse a nuestro equipo comercial.
este rol es estratégico para asegurar el desarrollo del canal de mayoreo, impulsando el crecimiento de clientes mayoristas, garantizando cobertura, ejecución en punto de venta y el cumplimiento de los objetivos comerciales de nuestras marcas.
responsabilidades principales
* gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas asignados.
* implementar estrategias comerciales para incrementar sell-in y sell-out.
* asegurar la correcta ejecución en punto de venta.
* dar seguimiento a indicadores clave de ventas, cobertura y rentabilidad.
* coordinarse con las áreas de trade marketing, ventas y logística para garantizar resultados.
* liderar al equipo de fuerza de ventas a cargo, impulsando su desarrollo y desempeño.
requisitos
* licenciatura concluida en administración, negocios, mercadotecnia, ingeniería o afín.
* experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo dentro del canal mayoreo o distribución.
* conocimiento en manejo de indicadores comerciales, gestión de clientes y ejecución de estrategias.
* habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
* disponibilidad para jornada de lunes a viernes y para realizar visitas a campo.
ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a la posición.
* prestaciones superiores a las de ley.
* plan de desarrollo profesional dentro de quala.
* cultura dinámica, innovadora y con oportunidades de crecimiento acelerado.
somos una de las compañías de consumo masivo más innovadoras de latinoamérica, con marcas líderes en el mercado. Creemos en el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento.
postulación
si cumples con el perfil, postúlate directamente por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $30,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuentas con título profesional?
* ¿cuál es tu fecha de nacimiento?
* ¿qué estrategias has implementado en tu experiencia previa para hacer crecer el canal mayoreo y cómo lograste incrementar sell-in y sell-out?
* ¿qué indicadores clave (ventas, cobertura, rentabilidad) consideras indispensables para medir el desempeño en mayoreo y cómo los has utilizado para tomar decisiones?
* ¿en cuánto están tus pretensiones económicas? (sueldo base y variable)
* cuéntame de una experiencia liderando un equipo de fuerza de ventas en un entorno retador. ¿cómo lograste motivarlos y asegurar resultados?
* disponibilidad de viajar 100% a: puebla, cuernavaca, las bombas coapa
¿cuentas con disponibilidad de movilidad?
lugar de trabajo: empleo presencial