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Superintendente (obra civil y estructura metalica)

Gustavo A. Madero, D.F.
SIC ARQUITECTURA Y REMODELACIONES S.A DE C.V
Responsable de obra
Publicada el 20 agosto
Descripción

*descripción completa del empleo*

responsable de gestionar los proyectos de mantenimiento y construcción de principio a fin, garantizando la calidad en la ejecución, el cumplimiento de protocolos de seguridad, el apego a lo previsto en tiempos y costos.

Funciones:

- elaboración de proyectos y presupuestos de obra.
- coordinar el trabajo de todos los gremios en la obra, contratando y asignando el trabajo de construcción para cada proyecto.
- mantener actualizada la documentación correspondiente de cada obra.
- realizar levantamientos y especificaciones de los proyectos requeridos.
- coordinar la adquisición y entrega de materiales en la obra asegurando la provención de las herramientas y los materiales.
- hacer cumplir las políticas de la institución en las obras..

Competencias blandas:

- liderazgo:
1.capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios.

2.fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
- comunicación:
1.habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diferentes partes interesadas.

2.capacidad para explicar ideas técnicas a personas no técnicas.
- organización y gestión del tiempo:
1.capacidad para manejar múltiples proyectos y tareas simultáneamente.

2.habilidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos establecidos.
- resolución de problemas:
1.capacidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas y creativas.

2.habilidad para tomar decisiones rápidas y eficientes bajo presión.
- adaptabilidad y flexibilidad:
1.capacidad para adaptarse a cambios en los proyectos y a nuevas circunstancias.

2.flexibilidad para ajustar planes y estrategias según sea necesario.
- atención al detalle:
1.meticulosidad para asegurar que todos los aspectos del proyecto se ejecuten con precisión.

2.habilidad para detectar errores y corregirlos antes de que se conviertan en problemas mayores.
- negociación:
1.capacidad para negociar con proveedores, contratistas y otras partes interesadas.

2.habilidad para alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.
- empatía y habilidades interpersonales:
1.capacidad para entender y considerar las necesidades y perspectivas de los demás.

2.habilidad para construir y mantener relaciones laborales positivas

tipo de puesto: tiempo completo

mayor información al 5584954156 lizbeth rosas

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $15,000.00 - $19,000.00 al mes

lugar de trabajo: empleo presencial

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