Director de desarrollo organizacional
buscamos un experto en desarrollo organizacional que ayude a impulsar y fortalecer la cultura organizacional. Si eres una persona apasionada por el crecimiento y el desarrollo de los colaboradores, este es tu lugar.
descripción del puesto
nuestro director de desarrollo organizacional será responsable de diseñar e implementar programas y acciones para promover el desarrollo profesional de los colaboradores. También evaluará el potencial y el desempeño de los colaboradores para garantizar su éxito en el proceso de promoción interna. Además, gestionará análisis y seguimiento a encuestas de do (desempeño, engagment, 360, satisfacción de los colaboradores, nom 035, etc).
competencias y habilidades requeridas
* experiencia en desarrollo organizacional con énfasis en gestión de talentos y liderazgo.
* conocimientos en herramientas de gestión de proyectos y desarrollo de planes de acción.
* habilidad para analizar datos y hacer recomendaciones basadas en la información.
* capacidad para comunicarse efectivamente con equipos multidisciplinarios.
prestaciones y beneficios
* pago semanal.
* seguro social.
* vacaciones.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* aguinaldo.
* comedor subsidado.
* utilidades.
* seguro de vida.
* refrigerio de cortesía.
intereses para postularse
si te identificas con nuestra visión y valores, y tienes pasión por el desarrollo organizacional, postúlate hoy mismo. Te esperamos.