Oferta de empleo
descripción del trabajo:
en nuestra organización, buscamos a un profesional con experiencia sólida en recursos humanos. Este individuo será responsable de la gestión integral del área de recursos humanos.
* desarrollo y administración del organigrama corporativo.
* coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo.
* implementación de planes de carrera y crecimiento interno.
* creación, auditoría y seguimiento de políticas internas.
* reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.
* proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a estándares de calidad.
* análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción.
* desarrollo e implementación de programas de capacitación, basados en directrices del sector.
* seguimiento y cumplimiento de requerimientos regulatorios.
* apoyo en actas administrativas y temas disciplinarios.
* gestión de clima organizacional, cultura y liderazgo.
* participación en proyectos de certificación y expansión a nuevas áreas.
experiencia en recursos humanos (deseable 8 a 10 años). Disponibilidad para viajar. Experiencia comprobable en plantas operativas. Perfil estratégico y estructurado con capacidad de ejecutar. Habilidad para dar seguimiento diario y puntual. Habilidad para comunicarse con claridad con todo tipo de perfiles. Alto sentido de responsabilidad y enfoque en cumplimiento de objetivos.
beneficios: prestaciones de ley y beneficios adicionales.
horario: presencial - zona de trabajo: santa catarina – san pedro.
importante: aunque la base será en oficina, deberá tener presencia frecuente en planta/bodega para juntas o capacitación.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.