Desarrollo de instalaciones alternas ¿te apasiona la historia del arte y de la arquitectura a nivel nacional y mundial? Esta es tu oportunidad para compartir tu conocimiento sobre procesos de remodelación arquitectónica, proyectos de edificación y alternativas de desarrollo urbano. ¡forma parte del futuro y súmate como profesor/a de unitec! Requisitos indispensable contar con título y cédula profesional de licenciatura en arquitectura y/o afín. Deseable contar con maestría. Contar con conocimiento teórico-práctico. Lic. o ing. en arquitectura con experiencia y conocimiento en instalación eléctrica especializada, edificios multifamiliares y comerciales, elementos de carga, instalación de elevadores y escaleras. 3 años de experiencia. Horario probable: vespertino entre 2 y 10 pm, combinado con sabatino matutino entre 7 y 3 pm. Se revisará perfil para otorgar 2 grupos adicionales en su primer ciclo y alcanzar aproximadamente 12 horas semanales. Se imparte en la licenciatura en arquitectura. Funciones y actividades impartir conocimientos fundamentales sobre los principios de la termodinámica y la acústica y cómo estos afectan el diseño arquitectónico. Proporcionar asesoría sobre el uso de software y herramientas de simulación para que los estudiantes analicen y optimicen el acondicionamiento en sus diseños. Fomentar la importancia del diseño sostenible, destacando cómo el acondicionamiento térmico y acústico puede contribuir a la eficiencia energética y al bienestar de los ocupantes. Oferta de beneficios y compensación pago por hora laborada. Contratación por nómina. Pagos quincenales. Prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, etc.). Pago de utilidades. Con beca para el docente, sus hijos/as y cónyuge (aplican condiciones). Capacitación docente continua para mejorar la efectividad de la enseñanza. Plan de desarrollo que construye una trayectoria docente. Horarios flexibles que se adaptan a tu calidad de vida. Descuentos empresariales. Información legal y eeo en este centro de trabajo está prohibida la solicitud de certificados médicos de embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. El empleo se ofrece a candidatos que cumplan con la normativa vigente de igualdad de oportunidades. Cualquier característica protegida por la ley de derechos civiles no afecta las decisiones de contratación. J-18808-ljbffr