Coordinador de operadores - oferta generalsolicitamos coordinadores de operadores con:experiencia mínima de 1 año en transporte de personalgénero indistintohabilidades de liderazgofacilidad de palabratipo de puesto: tiempo completosalario: $17,* al mesbeneficios:uniformes gratuitostipo de jornada: turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencialcoordinador de operadores - empresa turísticarequisitoslicenciatura concluidaexperiencia indispensable en ramo turístico, transportadora de servicios privados y de lujoexperiencia comprobable en coordinación de equipos de trabajoexperiencia comprobable de manejo de personal, comunicación asertiva, supervisión efectivaacostumbrado a trabajar con procedimientosdominio de estándares de calidad y servicioconocimientos en legislación y normatividad aplicable al giro de servicio de transporte de pasajerosdominio de excelacostumbrado(a) a trabajar bajo presióndominio del destinoinglés avanzadoradicar en cancúnhabilidadesorganizado(a)orientada a cumplimiento de estándares de calidad y serviciocomunicación efectivadon de mandoasertivoactitud de servicioresponsabilidadessupervisar y coordinar las actividades diarias de los operadoresverificar que los operadores cumplan con los estándares de calidad y excelencia en el servicioproporcionar orientación y capacitación continua a los operadores para mejorar su desempeñoresolver cualquier problema o conflicto que pueda surgir durante la prestación del serviciomantener una comunicación efectiva con el equipo de operadores y otros departamentos de la empresarealizar seguimiento y evaluación del desempeño de los operadores, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción para abordarlascoordinar la logística de los traslados, asegurando la eficiencia en el uso de los recursos y la puntualidad en la prestación del serviciogarantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones pertinentes en materia de transporte y atención al clienteofrecemossalario: $13,*vales de despensa: $1,*prestaciones de leyuniformesexcelente ambiente de trabajotipo de puesto: tiempo completocoordinador de operadores - empresa líder en transporte de personalobjetivo: asegurar la correcta gestión y administración de operadores y unidades, logrando una eficiente ejecución en los servicios, satisfaciendo las necesidades de los clientes y el cumplimiento de los indicadores diarios.actividades principalesseguimiento a operadoresconfirmación de operadores vía chat operativorealizar lista de asistencia de operadores (documento entregable)dar seguimiento oportuno a los requerimientos del cliente durante la ejecución de los serviciosenvío de estadísticas al chat operativo al finalizar los turnosvisitas a las plantas con el apoyo de equipo de auxiliares para el aseguramiento de los arribos de unidades y atención al clientevalidar equipos de red para los operadores de manera mensual (documento entregable)aseguramiento de la vestimenta oficial e identificaciones oficialesprogramación de unidades a mantenimiento (documento entregable)programación de unidades a carga de diéselprogramar unidades a reparación en caso de fallas de dispositivos de logueo y gps en conjunto con la cabina de monitoreoaplicación de alcoholimetrías con apoyo de auxiliares y enviar evidencia fotográficavalidar documentación aet (documento entregable)programar pláticas de seguridad de manejo defensivo, servicio al cliente y manejo de tecnología a bordo (documento entregable)aptitudesresponsableproactivoliderazgoatención a clientestrabajo bajo presiónmanejo de camión o urbanobeneficiosvales de despensa ($13,* - $16,* brutos)prestaciones de leycrecimiento laboraltipo de puesto: tiempo completocoordinador de operadores - transportes elolaobjetivo del puestosupervisar, coordinar y dar seguimiento a las actividades de los operadores de tractocamión (5ta rueda), asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad, eficiencia operativa, cumplimiento de viajes y condiciones óptimas de operación.responsabilidadescoordinar la asignación y seguimiento de viajes de operadoressupervisar asistencia, puntualidad y desempeño del personal a cargovalidar documentación operativa: bitácoras, carta porte, manifiestos, etc.atender incidencias en ruta y brindar soporte operativo en tiempo realdar seguimiento a capacitación, reglamentos y cumplimiento de normascanalizar reportes o faltas a las áreas correspondientesmantener comunicación constante con tráfico, mantenimiento y rhrequisitosescolaridad: bachillerato concluido o carrera técnica (logística, transporte o afín)experiencia mínima de 2 años coordinando operadores de transporte de carga pesadaconocimiento de reglamento de tránsito federal y descansos obligatorioshabilidad para manejo de conflictos y toma de decisionesmanejo de sistemas de tráfico o tms (deseable)ofrecemosprestaciones de leyestabilidad laboral en empresa consolidadabuen ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollotipo de puesto: tiempo completosalario: $12,* al mesbeneficios:caja de ahorroestacionamiento de la empresaservicio de comedorteléfono de la empresauniformes gratuitostipo de jornada: turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialcoordinador de operadores - transmontesrequisitosexperiencia comprobablefacilidad de trasladodisponibilidad de horariosdisponibilidad para viajarbeneficiosprestaciones superiores de las de la ley30 días de aguinaldofondo de ahorroseguro de vidaapoyo de gastos funerariosvales de despensatipo de puesto: tiempo completosalario: $14,* - $16,* al meshorario: turno de 8 horasprestaciones:caja de ahorroseguro de vidauniformes gratuitosvales de despensalugar de trabajo: empleo presencialcoordinador de operaciones - autotransportes del realrequisitosexperiencia en el área de transporteresponsablesexo indistintoproactivonegociadorliderazgoactividadessupervisar las tareas asignadas al equipoencargado de jefes de flotaelaboración de reportesanálisis de consumo de combustible por operadorprogramar capacitación de los operadoresapoyo a operadores durante viajecomunicación constante con el operador y compromisoscontrol de antidoping, salud, licencias y refrendos de operadoresofrecemosprestaciones de leysueldo + comisionestipo de puesto: tiempo completo, indefinidohorario: incluye fines de semana, turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialcoordinador de operadores - transportes elola (rotativo)perfil requerido2 años mínimo como coordinador de operadores, encargado de patio o puesto similarexperiencia en transporte de carga con tractocamiones (indispensable)manejo de personal sindicalizado y control de rutasregulaciones de transporte terrestre y normas de seguridadbitácoras de viaje y documentaciónpaquetería básica de oficina y sistemas de rastreofuncionescoordinar y supervisar la operación diaria de los operadores de tractocamiónorganizar y asignar rutas, descansos y relevos para asegurar el cumplimiento de los serviciosmonitorear el avance de viajes, detectar retrasos y tomar acciones correctivasdar seguimiento a reportes de incidencias en ruta (accidentes, fallas mecánicas, imprevistos)realizar inducción, capacitación y seguimiento de normas y políticas de operación con operadoresrevisar bitácoras, reportes de viaje y documentación de entregamantener comunicación constante con clientes y áreas internas (tráfico, mantenimiento, seguridad)fomentar la disciplina operativa y el buen ambiente laboral en el equipo de operadorestipo de puesto: tiempo completosalario: $14,* al mesbeneficios:estacionamiento de la empresaservicio de comedorteléfono de la empresatipo de jornada: incluye fines de semana, rotativolugar de trabajo: empleo presencialcoordinador de operadores de transporte de personal - grupo settepi de orienterequisitos3 años en la industria de transporte de personal fuera de la organización1 año dentro de la organizaciónlicenciatura en logística, ingeniería industrial o carrera a fin, secundaríaconocimiento en área metropolitana, análisis e interpretación de información, google maps, logisticamanejo de paquetería officeexcel intermediolicencia de automovilista, mercantil o federaldisponibilidad de tiempofuncionesasegurar que las unidades cuenten con todos los aditamentos (botiquín, extintor, cinturones de seguridad) necesarios para el cumplimiento del servicioregistrar la asistencia de los operadores y entregar la información al personal de recursos humanosvalidar que el operador realice diariamente la revisión de la unidad asignada (niveles, presión de aire de llantas, papeles de la unidad, purga de tanques de aire y limpieza de la unidad interna y externa)validar que el operador mantenga su documentación vigente (licencia de conducir y apto médico)dar seguimiento puntual a rendimientos, cargas y kilometraje autorizadoreportar cualquier tipo de incidencia antes, durante y al término del servicio ofrecidorealizar en conjunto con el operador levantamiento de mecanismos de las unidades a su cargoasegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las asignaciones cargadas en el masterasegurar el cumplimiento para arranque de nuevos clientesejecutar las acciones derivadas de las soluciones a las quejas de los clientesasegurar el cumplimiento de las capacitaciones de los operadores de acuerdo al programa establecido por el personal de recursos humanosseguimiento uso plataforma bustrackerseguimiento uso plataforma traxisupervisar que los operadores se encuentren en óptimas condiciones (presentación, uniformes, estado físico) previo al inicio del serviciorealizar alcoholímetros a los operadoreselaborar y programar servicios adicionales y 12x12 según lo requiera el clientemonitoreo de las unidades en gps al inicio de los serviciosrealizar supervisiones y visitas a las unidades y a los operadores en las instalaciones del clientehacer juntas de 5 minutos con los operadores para brindarles la información pertinenteelaboración y envío de reportes, nivel de servicioofrecemossueldo $16,000 mensuales brutos + prestaciones de leyvales de despensauniformes gratuitosoportunidades de crecimiento + capacitación constantelunes a viernes 8:00 a.m. a 8:00 p.m.sábado 8:00 a.m. a 4:00 p.m.teléfono de la empresaestacionamiento gratuitotipo de puesto: tiempo completosalario: $15,* - $16,* al mesbeneficios:teléfono de la empresavales de despensapago complementario:bono de asistenciabono de puntualidadtipo de jornada:turno de 12 horaslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr