Desarrollar estrategias de ventas y atracción de negocios enfocados al business plan y alineada a la estrategia corporativa. Así mismo, revisar el cumplimiento de cada oficina analizando todas las variables de los compromisos del business plan, administrar la suscripción de riesgos y seguimiento constante a la siniestralidad de los negocios. Tiene que ser un socio comercial del agente, con base a las necesidades de la fuerza de ventas.
El perfil debe tener conocimiento de como operan las licitaciones en méxico, debe tener pleno conocimiento de licitaciones con gobierno.
*responsabilidades*:
- mantener la relación con la fuerza de ventas (agentes) fortaleciendo el vínculo a través de visitas frecuentes y atención personalizada, con la finalidad de atender todos los requerimientos de negocios que necesiten los agentes para asegurar el cumplimiento de la meta anual del punto de venta.
- retener e incrementar la rentabilidad del punto de venta a través del análisis de negocio que sea objetivo para la compañía.
- reclutar y gestionar la contratación de agentes nuevos para la oficina, a través de recomendación de otros agentes, con el objetivo de fortalecer la fuerza de ventas por medio de los socios comerciales y lograr mejores resultados de ventas para la compañía.
- promover los productos por medio del desarrollo de la fuerza de ventas (agentes) a través de capacitaciones constantes, para asegurar su desarrollo en los negocios estratégicos de la compañía y cumplir con la meta anual.
*requerimientos*:
- egresado de carrera de derecho, licenciado en administración ingeniería o afines.
- manejo de microsoft office.
- conocimiento de la industria de seguros.
- experiência en liderazgo de equipos asi como de agentes.
- 3 años de experiência en el sector asegurador, en el área de atención a agentes y/o corredores en el área comercial.
- conocimiento en temas de licitaciones de gobierno preferentemente seguros o bienes tangibles
“chubb en méxico es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad, etnia, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo”.
*_en caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de recursos humanos que te contacte para iniciar tu procesos._