Objetivo general del puesto:
asegurar el cumplimiento eficiente de las estrategias comerciales mediante el seguimiento diario de operaciones, control de recursos y maximización de la rentabilidad, garantizando un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.
objetivos específicos
* alcanzar las metas de ventas establecidas por la organización.
* impulsar el crecimiento sostenido del área comercial.
* garantizar la rentabilidad de las operaciones.
* asegurar altos estándares de servicio al cliente.
* fomentar un ambiente laboral saludable y colaborativo en su equipo.
responsabilidades clave
* cumplimiento de metas por ruta, zona y producto.
* supervisión y desarrollo del equipo de ventas.
* resolución oportuna de incidencias y quejas de clientes.
requisitos del perfil
formación académica:
* profesional titulado o con carta pasante (preferentemente en áreas comerciales, administrativas o afines).
experiencia:
* mínimo 2 a 4 años en posiciones similares (nivel jefatura ó gerencia), liderando equipos de ventas.
habilidades y competencias:
* liderazgo y toma de decisiones.
* negociación y persuasión.
* supervisión y manejo de personal.
* comunicación efectiva (oral y escrita).
* trabajo en equipo y orientación a resultados.
valores:
* integridad: actuar con honestidad y transparencia en todas las decisiones.
* compromiso: cumplir con responsabilidad los objetivos y metas asignadas.
* respeto: valorar a cada persona, fomentando un trato digno y colaborativo.
* excelencia: buscar siempre la mejora continua y superar las expectativas.
* orientación al cliente: priorizar la satisfacción y fidelización del cliente.
* innovación: proponer ideas creativas que mejoren procesos y resultados.
* pasión por el servicio: entregar lo mejor en cada interacción comercial.
ofrecemos:
* sueldo competitivo + esquema de bonos por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones de ley y superiores.
* capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
* excelente ambiente laboral y cultura organizacional enfocada en el crecimiento interno.
¿te interesa formar parte de un equipo dinámico, con enfoque en resultados y desarrollo profesional?
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $22,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial