Centro de distribucion cucapah busca tu talento como:jefe de turno prevencion (gps / giro retail)requisitos:experiencia mínima 1 año como supervisor, líder de prevención de perdidas preferente en cedis (enfocado en giro retáil)haber trabajado con tiendasescolaridad: lic. en criminología, seguridad pública, ing., en transportes, logística, industrial o carrera a fin (titulado)disponibilidad de horario de (lunes a domingo)conocimientos:conocimiento en uso y manejo de sistemas gpstrato con líneas transportistasmonitoreo de unidades en tiempo realidentificación y reporte de incidencias con unidades de transportesconocimientos de documentos básicos de transito vialmanejo de sistema wms, sap, otm (deseable)actividades:verificar y asegurar el cumplimiento de las consignas del personal a cargo, con la finalidad de dar correcto cumplimiento al proceso del área.asegurar la cobertura de plantilla de personal a cargo para desarrollar los procesos del área, o en su caso determinar el plan de contingencia para el cubrimiento.atender de primera mano y dar solución oportuna a los reportes realizados por el personal a cargo sobre temas con las unidades a cargar, transportistas o documentación.dar soporte al personal a cargo en tema referentes a plataformas gps, con la finalidad de atender cualquier incidencia de forma inmediata.gestionar con las áreas involucradas la entrega oportuna de documentos para liberación de unidades a ruta o resguardo según aplique.dar seguimiento constante al monitoreo de rutas criticas/envíos especiales para asegurar la entrega a destino finalofrecemos:pago mensual $16,590 mensuales brutoscrecimiento laboralprestaciones de leyestacionamiento gratuito de la empresatarjeta de descuentos en tiendas de la cadenazona a laborar:parque industrial "doña rosa" lerma de villada, estado de méxicoav. de la industria automotriz 37, delegación santa maría totoltepec, 52004 toluca de lerdo, méx.agradecemos su postulación por este medio, en breve nos comunicaremos con usted.en cucapah estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de vih o cualquier otro hecho protegido por la ley.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: hasta $16,590.00 al mesbeneficios:descuentos y precios preferencialesestacionamiento de la empresaestacionamiento gratuitoexperiencia:manejo de personal: 1 año (obligatorio)monitoreo de gps/cctv: 1 año (obligatorio)seguridad / prevención de perdidas: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial