Ciudad de México, Distrito Federal Seguros Monterrey New York Life
Publicado hace 4 días
Ejecutivo Desarrollo Asesores
Descripción Del Trabajo
Desarrollar habilidades y competencias en el nuevo nuevo asesor a través del acompañamiento, autogestión y aprendizaje guiado, seguimiento y plan de desarrollo para la correcta gestión de su emprendimiento de tal manera que el servicio y productividad ofrecido por estos garantice el logro y superación de sus objetivos de venta.
1.- Entrevista Playbook a los candidatos a asesores. Realizar entrevista presencial o virtual para analizar e identificar si el candidato cuenta con las características, competencias y habilidades requeridas por la compañía. Conocer al asesor, identificar el reconocimiento de las actividad vistas en Playbook, generar confianza con el candidato y compartir el proceso de Escuela Fundamental de Carrera y que llegue un grupo homogéneo en conocimientos respecto a la carrera de asesor, a la Escuela Fundamental, asó como el cumplimiento de la producción requerida.
2.- Realizar sesiones que permitan identificar las necesidades que tenga el candidato en cuanto a desarrollo de habilidades y hábitos para tener una carrera de asesor exitosa, a través del role play, y aprendizaje guiado, para proveer los conocimientos necesarios y que su labor de ventas sea de alta calidad.
3.- Desarrollar habilidades de venta en los candidatos. Realizar acompañamiento en campo para identificar áreas de oportunidad y fortalezas, basándonos en las actividades propias de la carrera (prospección, manejo de objeciones, técnicas de cierre, entre otras) para asegurar que el asesor cuente con las habilidades inherentes al ciclo de venta.
4.- Impartir sesiones mensuales sobre los productos que requieren certificación para que el asesor pueda conocer y comercializar el producto.
5.- Realizar sesiones mensuales con el líder de la oficina y staff comercial para identificar necesidades, generar acuerdos y revisar las metas y avances de los asesores que se encuentran en los primeros 6 meses de asesor.
- Escolaridad: Licenciatura
- Conocimientos especiales y/o área de formación: desarrollo de asesores, desarrollo de habilidades de venta, habilidades comerciales. Conocimientos básicos en Inteligencia Artificial (deseable)
Ejecutivo Desarrollo Asesores
Ciudad de México, Distrito Federal Seguros Monterrey New York Life
Descripción Del Trabajo
Desarrollar habilidades y competencias en el nuevo nuevo asesor a través del acompañamiento, autogestión y aprendizaje guiado, seguimiento y plan de desarrollo para la correcta gestión de su emprendimiento de tal manera que el servicio y productividad ofrecido por estos garantice el logro y superación de sus objetivos de venta.
1.- Entrevista Playbook a los candidatos a asesores. Realizar entrevista presencial o virtual para analizar e identificar si el candidato cuenta con las características, competencias y habilidades requeridas por la compañía. Conocer al asesor, identificar el reconocimiento de las actividad vistas en Playbook, generar confianza con el candidato y compartir el proceso de Escuela Fundamental de Carrera y que llegue un grupo homogéneo en conocimientos respecto a la carrera de asesor, a la Escuela Fundamental, asó como el cumplimiento de la producción requerida.
2.- Realizar sesiones que permitan identificar las necesidades que tenga el candidato en cuanto a desarrollo de habilidades y hábitos para tener una carrera de asesor exitosa, a través del role play, y aprendizaje guiado, para proveer los conocimientos necesarios y que su labor de ventas sea de alta calidad.
3.- Desarrollar habilidades de venta en los candidatos. Realizar acompañamiento en campo para identificar áreas de oportunidad y fortalezas, basándonos en las actividades propias de la carrera (prospección, manejo de objeciones, técnicas de cierre, entre otras) para asegurar que el asesor cuente con las habilidades inherentes al ciclo de venta.
4.- Impartir sesiones mensuales sobre los productos que requieren certificación para que el asesor pueda conocer y comercializar el producto.
5.- Realizar sesiones mensuales con el líder de la oficina y staff comercial para identificar necesidades, generar acuerdos y revisar las metas y avances de los asesores que se encuentran en los primeros 6 meses de asesor.
- Escolaridad: Licenciatura
- Conocimientos especiales y/o área de formación: desarrollo de asesores, desarrollo de habilidades de venta, habilidades comerciales. Conocimientos básicos en Inteligencia Artificial (deseable)
Ejecutivo Desarrollo de Negocios
Ciudad de México, Distrito Federal Novapak S.A. de C.V.
Descripción Del Trabajo
En Novapak, estamos en búsqueda de un nuevo talento para nuestro equipo de Desarrollo de Negocios. Si eres una persona apasionada por las ventas y quieres formar parte de una empresa líder en la industria, ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Requisitos:
- Experiencia en ventas industriales preferentemente
- Vehículo propio
- Ventas mayormente en campo
Salario: 15,000.00 - 30,000.00 al mes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Prestaciones: Caja de ahorro; Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Ejecutivo de Desarrollo de Negocios
Industrial Vallejo, Distrito Federal Aceros Industriales Tuvace
Descripción Del Trabajo
Empresa dedicada a la fabricación de válvulas, conexiones para tuberías, bridas, acero industrial, solicita Ejecutivo de Desarrollo de Negocios.
Requisitos: Licenciatura terminada o en curso; experiencia mínima de 3 años en ventas industriales / Internacionales B2B; inglés intermedio-avanzado; disponibilidad para viajar; conocimiento técnico básico; licencia de conducir y pasaporte vigentes; automóvil deseable.
Actividades: identificar nuevos clientes, visitas en campo, ferias industriales, elaboración de cotizaciones, mantener base de datos.
Ofrecemos: sueldo base más bonos, viáticos, capacitación, horario (lunes a viernes), prestaciones; lugar de trabajo: remoto/híbrido.
Ejecutivo en Desarrollo Empresarial
Ciudad de México, Distrito Federal Grupo Salinas
Trainee de Inteligencia de Negocio
Programa de desarrollo para formar futuros líderes de negocio mediante proyectos clave, colaboración multifuncional y visión integral de operación.
- Participar en proyectos estratégicos en áreas como producto, captación, cobranza, logística o desarrollo comercial.
- Coordinar equipos de trabajo, generar minutas y dar seguimiento a planes de acción.
- Analizar datos para identificar oportunidades de mejora.
- Proponer soluciones innovadoras que impacten en la experiencia del cliente y en los indicadores del negocio.
- Colaborar en la implementación de estrategias alineadas con los objetivos de la empresa.
Calificaciones
- Egresado con máximo 3 años de experiencia en áreas de negocio, finanzas, operaciones, planeación o gestión comercial.
- Inglés avanzado.
- Manejo de herramientas digitales.
- Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.
- Capacidad Intelectual y Analítica.
- Adaptabilidad.
- Agilidad Organizacional/Sistémica.
- Foco en Resultados.
- Colaboración y Trabajo en Equipo.
- Conocimiento Comercial y Financiero: Académico con entendimiento de producto, estrategia y préstamos.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
- Sueldo bruto mensual de 30,000 a 40,000.
- Prestaciones de ley: vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, etc.
- Condiciones: Lunes a viernes 9am-7pm.
- Beneficios financieros: adelanto de nómina, tarjeta de crédito, crédito personal, etc.
- Beneficios del puesto: descuentos, bono anual de 1.5 meses.
Ejecutivo en Desarrollo Empresarial
Ciudad de México, Distrito Federal Grupo Financiero Banorte
Descripción Del Trabajo
Ubicación: CDMX; Categoría: Banca Mayorista; Objetivo: gestionar y desarrollar cartera de clientes empresariales según políticas internas.
Responsabilidades: apoyar al ejecutivo de relación en autorizaciones de créditos, entregar información a áreas especialistas, seguimiento de cargos, reporte de cartera, capturar actividades en plataformas, etc.
Requisitos: Licenciatura en economía, administración, finanzas o afín; experiencia reciente en prácticas; inglés; disponibilidad para viajar no obligatoria; igualdad de oportunidades.
Nota: Se incluye sección de alerta y configuración de correo para empleos en Cuauhtémoc, y varias descripciones repetidas de otros puestos con mesmos títulos.
#J-18808-Ljbffr