Desarrollo de carreras y talento
la universidad busca un profesional con experiencia en el desarrollo de carreras y talento, quien pueda contribuir al crecimiento del personal.
responsabilidades:
* supervisión de políticas laborales
* desarrollo de programas de capacitación
requisitos:
* experiencia de 5 años o más en el área
* habilidades en atracción y gestión de talento
para este puesto se buscan habilidades sólidas en liderazgo y estrategia para impulsar la carrera de nuestros empleados. Asimismo, es fundamental poseer una gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo.