Overview
Somos PepsiCo
¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Conoce un poco más: PepsiCoJobs
Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.
Responsibilities
La Oportunidad
¡Únete al equipo PepsiCo en San José del Cabo como Supervisor(a) de Ventas! El objetivo de este rol es supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, asegurando una excelente atención al cliente, cumplimiento de procesos y mejora continua en los resultados de ventas.
Tu Impacto
Como Supervisor de ventas- Canal tradicional tus principales responsabilidades incluirán:
- Liderar a un equipo de representantes de ventas con los básicos de ejecución alineados a nuestro modelos de gestión.
- Analizar los reportes de ventas e indicadores del distrito bajo su responsabilidad, identificando áreas de oportunidad en el mercado.
- Estudiar las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia.
- Negociar con clientes para otorgar beneficios y condiciones especiales según la política de la empresa.
Qualifications
¿A quién buscamos?
Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la mejora continua y la eficiencia operativa.
Experiencia
- Educación mínima requerida: Carrera universitaria concluida
- Experiencia mínima de 1 año en ventas y manejo de personal.
- Conocimientos en manejo de personal (directa o indirectamente) en ventas y atención a clientes.
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva
¿Qué puedes esperar de nosotros?:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
¿A quién buscamos?
Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la mejora continua y la eficiencia operativa.
Experiencia
- Educación mínima requerida: Carrera universitaria concluida
- Experiencia mínima de 1 año en ventas y manejo de personal.
- Conocimientos en manejo de personal (directa o indirectamente) en ventas y atención a clientes.
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva
¿Qué puedes esperar de nosotros?:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
La Oportunidad
¡Únete al equipo PepsiCo en San José del Cabo como Supervisor(a) de Ventas! El objetivo de este rol es supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, asegurando una excelente atención al cliente, cumplimiento de procesos y mejora continua en los resultados de ventas.
Tu Impacto
Como Supervisor de ventas- Canal tradicional tus principales responsabilidades incluirán:
- Liderar a un equipo de representantes de ventas con los básicos de ejecución alineados a nuestro modelos de gestión.
- Analizar los reportes de ventas e indicadores del distrito bajo su responsabilidad, identificando áreas de oportunidad en el mercado.
- Estudiar las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia.
- Negociar con clientes para otorgar beneficios y condiciones especiales según la política de la empresa.