Auxiliar de capacitación
grupo ojo zarco, empresa agrícola con 40 años de trayectoria en la producción de berries, papa y aguacate, busca cubrir la posición de auxiliar de capacitación para trabajar en jalisco, zona de tapalpa.
Tienes conocimientos de las normativas de la secretaría del trabajo y previsión social, has colaborado con al menos 300 colaboradores y puedes gestionar el plan de capacitación anual de la empresa. Este puesto requiere la responsabilidad de gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de capacitación, así como supervisar proveedores externos y capturar dc3 y dc5.
Responsabilidades
gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y ejecutar programas de capacitación.
Supervisar proveedores externos.
Capturar dc3 y dc5.
Realizar indicadores de capacitación y captura de resultados.
Requisitos
licenciatura en psicología, recursos humanos, administración, gestión empresarial o afín.
Al menos 1 año de experiencia desarrollando y gestionando un plan anual de capacitación.
Conocimiento de las normativas de la secretaría de trabajo.
Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores.
Aplicación de dnc, captura y presentación de resultados.
Disponibilidad de horario.
Beneficios
$17,000 mensuales netos.
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Administrador / encargado de rancho tapalpa
objetivo del puesto: gestionar el funcionamiento correcto y eficiente de la hacienda ubicada en tapalpa, jalisco.
Requisitos
preparatoria concluida.
Disponibilidad de horario.
Manejo de costos y presupuestos.
Experiencia en caballos españoles.
Manejo de trabajadores agrícolas.
Proactivo y responsable.
Licencia de conducir estándar (indispensable).
Disponibilidad para viajar a tapalpa cuando se requiera.
Experiencia mínima de 2 años desempeñando actividades similares.
Actividades
planificación de presupuestos.
Mantenimiento de registros.
Gestión de trabajadores agrícolas.
Gestión de cuestiones técnicas.
Compra y venta de materiales.
Beneficios
trabajo base en guadalajara (corporativo).
Oportunidades de desarrollo profesional.
Prestaciones de ley y superiores.
Contratación directa por la empresa.
Sueldo mensual libre entre $20,000 y $25,000.
Promovemos la cultura de no discriminación y brindamos igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, color, género, orientación sexual, estado civil, origen étnico, afiliación política u otra característica legalmente protegida.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo mensual: $20,000 a $25,000. Horario: 8 horas. Prestaciones: caja de ahorro, opción a contrato indefinido. Bonos: asistencia, productividad y puntualidad.
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