Coordinar, supervisar y manejar distintas áreas de recursos humanos
sobre nuestro cliente
empresa global del sector de consumo solicita una jefatura de recursos humanos
descripción
responsabilidades principales:
gestión integral de planta
: supervisión de nómina, altas, bajas, finiquitos.
relaciones laborales
: manejo de ausentismo, reducción de rotación (área crítica por temporalidades del producto).
compliance y normativas
.
supervisión de equipo
: 3 personas a cargo (nóminas, seguridad e higiene, auxiliar).
estrategia y cultura
: planes de carrera, evaluaciones de desempeño, reportes y resultados por jefaturas para gerencia.
capacitación
: coordinar programas según necesidades de cada área.
clima organizacional
: promover comunicación efectiva y empatía con los empleados
perfil buscado
experiencia mínima de
5 años en hr / gestión de plantas
.
seniority para liderar relaciones laborales, cultura y do.
perfil
proactivo, con sentido de urgencia, organizado y con empatía
para comunicar y relacionarse con los equipos.
inglés
no requerido
(aunque si lo tiene puede aspirar a rango superior).
qué ofrecemos
$40,*,000 mxn brutos + pl + bono
ubicación: ciudad victoria, tamaulipas (a las afueras de la ciudad)
#j-*-ljbffr