Serás responsable del reclutamiento, capacitación y desarrollo de agentes, así como del cumplimiento del presupuesto de ventas en tu plaza.
buscamos líderes con energía, visión comercial y pasión por desarrollar talento.
*ofrecemos*:
- sueldo base neto de $20,000
- prestaciones de ley
- seguro de gastos médicos mayores al 4° mes
- bonos por:
- reclutamiento de agentes
- desarrollo de agentes
- ventas colocadas (10% sobre prima afecta de vida)
- plan de carrera a gerente de desarrollo senior
- potencial de ingresos superiores a $70,000 mensuales
*requisitos*:
- licenciatura terminada (área económico-administrativa)
- mínimo 3 años en liderazgo de equipos de asesores de seguros.
- conocimiento de estrategias de ventas y manejo de kpis
- dominio de excel y powerpoint (avanzado)
- excelente presentación
- disponibilidad para viajar
*funciones*:
- atraer y reclutar agentes
- diseñar e implementar planes comerciales
- capacitar, dar coaching y seguimiento a los agentes
- asegurar cumplimiento de metas y presupuesto de ventas
- desarrollar la oficina comercial asignada
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos
pago complementario:
- bono de productividad
- bono trimestral
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- reclutamiento y desarrollo de agentes de seguros: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: remoto híbrido en *, centro, qro.