Objetivo general del cargo:
- la gestión del capital humano dentro de la empresa, promoviendo un ambiente laborar positivo asegurando el cumplimiento normativo laboral y apoyando el desarrollo y bienestar de los colaboradores.
*perfil*:
- escolaridad: lic. en administración, recursos humanos, en psicología o afín.
- experiência mínima: 3 años
- trabajo de tiempo completo
- licencia de manejo (deseable)
- disponibilidad para viajar de manera esporádica
actividades:
- identificar necesidades de capacitación (dnc)
- coordinar la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad
- elaboración e implementación del plan anual de capacitación
- mantener actualizada la carpeta de cumplimiento en el sirce
- desarrollar e impartir el curso de inducción a los nuevos colaboradores
- desarrollar e impartir cursos de capacitación interna
- coordinar capacitación e inducción en promociones internas
- dirigir y supervisar la implementación de la nom 035 y 037 de la stps
- implementación de las normas stps que apliquen a la compañía
- cumplir con los indicadores de desempeñó de la posición
conocimientos:
- manejo de la lft principalmente en temas de capacitación
- conocimiento de las normas de la stps
- estrategias pedagógicas de enseñanza y creación de cursos
- manejo de paquetería office
- manejo de sap módulo de compras
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,* al mes