*administrativo / recepción*
*descripción del puesto*:
estamos en búsqueda de un supervisor de *administrativo / recepción*, con experiência en supervisión de personal y manejo de múltiples responsabilidades.
este rol implica la supervisión de un equipo de 6 personas, el manejo de archivos y bitácoras, motivación del personal, manejo de inventario, atención a pacientes, creación de alianzas estratégicas con empresas y proveedores, manejo de caja de dinero, auditorías y desarrollo de manuales de procedimientos.
*responsabilidades*:
- supervisar diariamente las operaciones del equipo a cargo.
- manejar archivos y bitácoras de manera eficiente y organizada.
- motivar al personal para alcanzar los objetivos establecidos.
- coordinar el inventario y asegurar su correcto manejo.
- atender a pacientes y garantizar un servicio de calidad.
- establecer alianzas estratégicas con empresas y proveedores.
- realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos.
- desarrollar y mantener actualizados los manuales de procedimientos.
- manejar la caja de dinero de manera responsable y transparente.
- supervisar y coordinar la logística de las operaciones.
*requisitos*:
- edad: entre 46 y 63 años.
- disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, de 9:00 am a 7:00 pm.
- facilidad de palabra y excelente presentación.
- liderazgo demostrado.
- experiência previa en supervisión de personal.
- conocimientos básicos de informática y manejo de computadora.
- capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
*ofrecemos*:
- salario competitivo.
- beneficios de ley.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a que apliques!
por favor, envía tu cv actualizado y carta de presentación a (correo electrónico de la empresa).
¡esperamos contar con tu talento!
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $6,* - $8,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral
escolaridad:
- técnico superior trunco o en curso (deseable)
experiência:
- oficina: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial