serás responsable de gestionar las funciones de recursos humanos mientras colaboras con el equipo de marketing para promover nuestra marca.
responsabilidades: - desarrollo e implementación de estrategias de capacitación y desarrollo.
- gestión de beneficios y compensaciones.
- reclutamiento y selección de personal.
- mantenimiento de registros de empleados y cumplimiento de políticas laborales.
- manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.
- desarrollo y ejecución de estrategias de marketing para la ampliación de la empresa.
- creación de contenido para campañas de reclutamiento y promoción de la marca empleadora.
- análisis de datos y métricas para evaluar la efectividad de las campañas de marketing de recursos humanos.
requisitos: - experiência previa en recursos humanos, preferiblemente en un entorno corporativo.
- habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
- capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- conocimiento de herramientas de marketing digital y plataformas de gestión de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $9,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial