Buscamos un líder apasionado por la hospitalidad y la excelencia operativa, con visión estratégica para garantizar experiencias memorables a nuestros huéspedes.
entre sus funciones destacan:
* supervisar la operación integral del hotel y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
* gestionar operaciones administrativas, mantenimiento e implementación de mejoras.
* desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
* controlar la rentabilidad, ingresos, egresos, reportes financieros y presupuestos anuales.
* impulsar la prospección y el fortalecimiento de relaciones comerciales.
* liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo.
requisitos:
* experiencia mínima de 5 años en operación hotelera, ventas, marketing y liderazgo de equipos.
* experiencia mínima de 3 años en hoteles boutique.
* conocimientos sólidos en control de costos, administración, punto de venta y software de restaurante.
* habilidades analíticas, toma de decisiones y orientación a resultados.
* excelentes competencias en relaciones públicas y resolución de conflictos.
* disponibilidad para trasladarse y radicar en santa maría del oro.
* estabilidad laboral comprobable (indispensable).
condiciones y beneficios:
* sueldo base: $30,000 netos mensuales.
* bonos trimestrales por kpi: hasta $60,000 por trimestre (a partir del 3er mes y contrato de planta).
* hospedaje y alimentación incluidos (para el colaborador).
* uniformes proporcionados.
* pago quincenal.
horario laboral:
* disponibilidad total con horarios variables entre 07:00 y 23:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $50,000.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* bebidas gratis
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial