Objetivo del puesto
administrar y planear la operación de los recursos destinados al reparto de entrega a domicilio para los formatos walmart, sam’s y bodega aurrera, mediante el monitoreo y análisis constante de los indicadores de servicio de los repartidores. Se espera el uso estratégico de herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y brindar un servicio estandarizado y de calidad que genere satisfacción oportuna en el cliente.
principales responsabilidades
* proveer la capacidad necesaria de la flota de última milla al área de entrega a domicilio, apoyándose en herramientas digitales para la planificación.
* administrar la operación de la flota asignada, buscando generar eficiencias mediante el uso de datos y tecnología para mejorar tiempos de entrega y servicio.
* supervisar la optimización y el ruteo de entregas a domicilio de manera centralizada, utilizando plataformas tecnológicas y buenas prácticas para reducir costos de transporte.
* coordinar la asignación del gasto a tiendas y pagos a transportistas, asegurando trazabilidad financiera mediante sistemas digitales y equipo de pagos.
perfil del puesto
* licenciatura terminada (ingeniería o área administrativa). Preferentemente con formación o certificaciones en tecnología o análisis de datos puede ser ingeniería en sistemas o industrial.
* experiencia mínima de 2 años en logística, operaciones o áreas relacionadas.
* conocimiento avanzado de kpis logísticos.
* capacidad para identificar oportunidades de mejora mediante soluciones tecnológicas (automatización, visualización de datos, etc.).
* manejo de excel, tablas dinámicas, power bi, bases de datos
“en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”