Gerente de expansión ubicación: ciudad de méxico, bosques de las lomas remuneración: $55,000 a $60,000 brutosmensuales mas variable prestaciones: prestaciones superiores a lasde ley descripción de la empresa empresa líder en el sectorinmobiliario con una fuerte presencia nacional, reconocida por suinnovación, excelencia operativa y visión de crecimientosostenible.su modelo de negocio se centra en el desarrollo yconsolidación de espacios comerciales de alto impacto.objetivo delpuesto liderar la estrategia de expansión nacional con un enfoqueprioritario en la búsqueda y adquisición de inmuebles para nuevasunidades de negocio.esta posición será clave para identificarubicaciones estratégicas, coordinar negociaciones complejas decompra y asegurar que los proyectos de crecimiento estén alineadoscon los objetivos financieros y comerciales de la organización.responsabilidades principales diseño y ejecución de plan deexpansión: identificar oportunidades de crecimiento en nuevas zonasgeográficas, alineadas con la estrategia comercial de la empresa.adquisición de inmuebles: buscar y evaluar terrenos e inmueblescomerciales, tanto grandes como pequeños, priorizando operacionesde compra sobre renta.negociación de alto nivel: negociardirectamente con propietarios, brokers y entidades gubernamentalespara cerrar acuerdos de compra favorables.imprescindibleexperiencia en negociaciones inmobiliarias complejas.relacióninstitucional: coordinar y mantener vínculos con autoridadeslocales y estatales para garantizar el cumplimiento normativo yagilizar trámites.estudios de mercado: analizar tendencias,rentabilidad y viabilidad de cada nueva ubicación a través de datosde mercado e indicadores de negocio.evaluación de proyectos:supervisar la rentabilidad esperada de cada proyecto de expansión,validando costos, ubicación y potencial comercial.presentación depropuestas: elaborar fichas técnicas, presentaciones ejecutivas yreportes para la aprobación de nuevos proyectos.coordinacióntransversal: trabajar de forma cercana con las áreas dearquitectura, operaciones, finanzas y legales para garantizar laejecución eficiente de los nuevos desarrollos.perfil requeridoescolaridad: licenciatura en administración, arquitectura,finanzas, ingeniería, derecho o afín.maestría deseable.experiencia: mínimo 5 años liderando proyectos de expansión odesarrollo inmobiliario, con experiencia específica en compra deinmuebles comerciales o corporativos .conocimientos clave:evaluación financiera de inmuebles.normatividad urbana y trámitespara desarrollo.análisis de rentabilidad y retorno de inversión.competencias: negociación avanzada y pensamiento estratégico.visión comercial y orientación a resultados.capacidad paratrabajar bajo presión y liderar proyectos multidisciplinarios.excelentes habilidades de comunicación e influencia.