* gestionar el cálculo, procesamiento y pago de la nómina asegurando su precisión y cumplimiento legal.
* coordinar la integración de datos de seguridad social y nómina en los sistemas internos.
* supervisar y garantizar el cumplimiento con las leyes laborales mexicanas y normativas fiscales.
* actuar como enlace con las autoridades gubernamentales en temas de seguridad social y nómina.
* identificar e implementar mejoras en los procesos de nómina y seguridad social.
* brindar soporte y capacitación al equipo de recursos humanos en temas de nómina y seguridad social.
* preparar reportes y análisis relacionados con costos de nómina y contribuciones sociales.
* resolver consultas de empleados relacionadas con la nómina y seguridad social de manera eficiente y profesional.
regular el proceso de nomina para una empresa internacional. Formar parte de un equipo dinamico y en una empresa en crecimiento.
el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
o licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o áreas afines.
o conocimientos avanzados en leyes laborales mexicanas y normativas de seguridad social.
o dominio de sistemas de nómina y herramientas tecnológicas relacionadas.
o habilidad para analizar y resolver problemas de manera efectiva.
o capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
o experiencia previa en el sector de tecnología y telecomunicaciones deseable.
o ingl[es avanzado indispensable
nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de tecnología y telecomunicaciones, reconocida por su enfoque en la innovación y la excelencia operativa.
o $45,000 - $55,000 mxn
o prestaciones superiores a las que indica la ley.