Propósito del puesto: administración del personal operativo a su cargo en las áreas de producción asignadas gestionando y facilitando los recursos necesarios para obtener el logro de indicadores y metas productivas de su equipo. Funciones y responsabilidades desempeñadas: - cumplir al 100% los planes de producción diariamente - ser benchmark en todos los puntos estratégicos de la planta - liderear al equipo en el cumplimiento de las metas e indicadores de la planta - requerir que problemas se contengan, que se encuentre causa raíz y se implementen soluciones preventivas y correctivas con sentido de urgencia - asegurar la seguridad del personal y la calidad del producto sobre el número de producción - establecer objetivos claros, medibles y alcanzables así como participar activamente en proyectos de reducción de costos, mejora continua, seguridad y medio ambiente. - ejercer un liderazgo positivo, incluyente y de respeto hacia su personal a cargo enfocado al alcance de objetivos. - generar y participar en proyectos que ayuden a una mejor utilización de los recursos - conocer y asegurar el cumplimiento de los controles operacionales y/o instrucciones de trabajo del sistema cas (calidad - ambiente - seguridad), de su área de trabajo y aquellos que estén bajo su responsabilidad - nomina del personal - liderear a las competencias de soporte de la operación - coordinación y gestión de los ead´s - promover y asegurar un ambiente laboral seguro - promover la mejora continua requisitos: - 6 años de experiencia laboral como supervisor de producción - carrera profesional concluida - experiencia en lean manufacturing (elaboración de yamazumi, identificacion de cuellos de botella, etc) - liderazgo de equipos de entre 30-60 colaboradores - ingles avanzado (deseable) - disponibilidad para rotar turnos