Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y de finanzas.
Brindar apoyo administrativo que requiera la empresa.
Implementación de políticas y procedimientos internos.
Gestión de los recursos humanos: realizar expediente de cada colaborador, publicación de vacantes, selección, contratación, salida y despido de personal.
Elaboración de presupuestos de capacitación.
Elaboración y seguimiento a plan de mantenimiento de instalaciones y equipo.
Elaboración de reportes mensuales de las actividades administrativas para la dirección general.
Gestión de proveedores de servicios internos y externos para la empresa.
Registro y seguimiento de cuentas por cobrar. Cobranza.
Facturación de todas las ventas de la empresa.
Cumplimiento a los objetivos de calidad del sistema de gestión de la calidad y la mejora continua.
Trabajo en equipo con otras áreas para asegurar la eficiencia, objetivos de la empresa y cumplimiento de las políticas.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $12,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gestión de la calidad: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/06/2025