Buscamos un profesional para encabezar nuestro equipo de estrategia empresarial.
descripción del puesto
ser el líder de la estructura y guía estratégica para impulsar los procesos de cambio y cultura organizacional dentro de nuestra empresa.
experiencia requerida
2-3 años como consultor de procesos de diseño organizacional, culturas e implementación.
funciones clave
* conocer y entender la estrategia, indicadores y mapa político del grupo.
* asegurar la implementación de la estructura.
* apoyar en el diseño de la arquitectura organizacional.
* elaborar funciogramas (funciones, responsabilidades, métricas y organigramas).
* seguimiento a proyectos.
conocimientos requeridos
* estructuras organizativas.
* inglés intermedio - avanzado.
ofrecemos beneficios y prestaciones incluyendo vacaciones, prima vacacional y aguinaldo. Condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Beneficios financieros: adelanto de nómina, tarjeta de crédito, crédito personal y cambios de divisas. Servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca y concursos. Promociones y convenios para ti y tu familia.
entre las responsabilidades se encuentran:
* analizar y desarrollar estrategias que beneficien a la empresa.
* implementar procesos y procedimientos eficientes.
* fomentar la cultura organizacional positiva.
* colaborar con departamentos para lograr metas.