- ELECTROMECANICO
PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO
Cumplir con los Mantenimientos Registrados en el Programa, con las Necesidades de Cada Equipo de las Diferentes Plantas, Contando con las habilidades en áreas mecánicas, neumáticas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas, así como la instalación de maquinaria nueva, monitoreando y registrando sus actividades.
PERFIL DE PUESTO
- Nivel educativo deseable: Técnico electromecánico, Electricista, Electrónica y Mecánica.
- Idiomas deseables: inglés; Lectura 30%, Escritura 30%, Conversación 30%.
- Experiencia deseable: Mínima de 2 años preferentemente en puesto del sector automotriz.
- Edad: 25 a 45 años.
- Sexo: Indistinto.
- Estado Civil: Indistinto.
- Habilidades: Facilidad de comunicación, analítica, creativa, orientada a trabajar por objetivos y bajo presión.
- Actitudes: Actitud proactiva, Orientación al logro, Versatilidad.
- Valores: Colaboración, Honestidad, Compromiso, Dedicación, Orden, Responsabilidad.
ANÁLISIS DEL PUESTO.
Tiene la autoridad de detener procesos cuando se encuentre en riesgo la integridad de la máquina o detecte fallas en los sistemas de seguridad.
COMPETENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO.
- Conocimiento teórico / prácticos para S.G. Calidad
Toma de conciencia en el SGC.
Sensibilización en IATF 16949: 2016.
- Conocimiento teórico / práctico para S.G. Ambiental
ISO 14001
Objetivos Ambientales
Política Ambiental
Aspectos e Impactos Ambientales
Hojas de Seguridad
Cumplimiento legal (Ref. FSAA
Uso del equipo de protección personal
CRETIB
Análisis de Ciclo de Vida del Producto
- Conocimientos específicos del puesto
Interpretación de planos
Instrumentos de medición
Interpretación de PLC
Conocimientos Hidráulicos, Mecánicos, Electrónicos, Eléctricos, Neumáticos
Análisis de causa raíz
Programa de Mantenimiento
ACTIVIDADES DEL PUESTO
- Mantenimiento preventivo:
Realiza revisiones periódicas de los equipos e instalaciones para identificar posibles desgastes o fallos antes de que ocurran. Cambiar piezas por desgastarse con el tiempo, filtros, baleros, contactares o cables, para evitar que las máquinas sufran daños durante los tiempos de producción
- Mantenimiento correctivo:
Diagnosticar y reparar equipos o sistemas que se han averiado o dejado de funcionar correctamente. Reemplaza piezas rotas o dañadas y realiza ajustes para restablecer el funcionamiento de los sistemas.
- Mantenimiento predictivo:
Utiliza tecnologías como sensores y herramientas de diagnóstico (como termografía, análisis de vibraciones, etc.) para predecir fallas y actuar antes de que ocurran. Realiza análisis de condiciones de los equipos y sistemas para planificar intervenciones a tiempo.
- Instalación de equipos:
Participa en la instalación de nuevos equipos o sistemas, asegurándose de que se monten y configuren correctamente para su uso inmediato. Realiza pruebas de funcionamiento para verificar que el equipo opere de acuerdo con las especificaciones.
- Ajustes y calibración:
Ajusta y calibra equipos según las especificaciones técnicas del fabricante o las necesidades operativas de la empresa. Garantiza que las máquinas o sistemas estén operando dentro de los parámetros correctos.
- Control y optimización:
Supervisa y ajusta los sistemas de control para asegurar que los equipos estén trabajando de manera eficiente y con el menor consumo de recursos. Implementa medidas para mejorar la eficiencia de los procesos de mantenimiento.
- Seguridad y cumplimiento de normativas:
Se asegura de que los equipos y sistemas mantengan los estándares de seguridad y cumplimiento con las normativas locales o internacionales. Inspecciona y mantiene los sistemas de protección de los equipos, como sistemas de apagado de emergencia, alarmas, y dispositivos de seguridad.
- Documentación y reportes:
Registra las intervenciones realizadas, incluyendo detalles sobre reparaciones, mantenimientos, fallas detectadas, y repuestos utilizados. Informa sobre el estado de los equipos y proporciona recomendaciones sobre posibles mejoras o futuras intervenciones.
Otros Roles:
- CONTROL DE CAMBIOS: Realizando capacitaciones y reportar al jefe de mantenimiento.
Revisión y actualización del formato.
Adecuación de los niveles de Capacitación.
Se incluyen las funciones y responsabilidades del PSB, así como los conocimientos requeridos.
Actualización.
Revisión de competencias específicas, sin cambios.
Cambios generales, diseño y actividades
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $450.00 al día
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Días por enfermedad
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial