* descripción empresa: at puma, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across puma categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.
Puma supports over 14,000 employees across 120+ countries. The puma group owns the brand puma, cobra golf and stichd, and is headquartered in herzogenaurach, germany.
* misión del cargo: directamente responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, kpis y metas de rentabilidad.
* funciones del cargo: speed & spirit es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido a través de unos valores que nos inspiran a be driven en nuestro desempeño, be vibrant en nuestra leyenda deportiva, be together en nuestro espírtu de equipo y be you para que nuestro talento y experiencia brille.
Tienda antara polanco
¿qué harás?
Apoyar en la gestión diaria de la tienda y el cumplimiento de kpis
liderar al equipo en piso de venta, asegurando enfoque en resultados
asegurar estándares de visual merchandising y servicio al cliente
dar seguimiento a indicadores como ventas, conversión y ticket promedio
coordinar horarios, incidencias y operación diaria
ser ejemplo de liderazgo, actitud y cultura puma
¿qué buscamos en ti?
Experiencia en retail (idealmente como supervisor, key holder o puesto similar)
interés en desarrollarte hacia una posición de liderazgo
habilidades de comunicación y trabajo en equipo
organización, seguimiento y enfoque a resultados
pasión por el deporte, la moda y el servicio al cliente
lo que te hará destacar
mentalidad proactiva y actitud “go wild”
capacidad para tomar decisiones en piso
enfoque en desarrollo de equipo y mejora continua
¿qué ofrecemos?
Sueldo base + esquema de bonos
prestaciones superiores a la ley
plan de desarrollo y crecimiento dentro de puma
formar parte de una marca global, dinámica y en constante evolución
postúlate y crece con nosotros en una compañía que vive el retail al máximo.
#gowild #pumacareers
* requisitos: -manejo de indicadores de venta
-capacitación y seguimiento al desarrolo del equipo
-administración de personal y recursos de la tienda
* condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 13500
* descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial.