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Supervisor de trafico

Cortazar, Gto
DECASA
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

*básicos líder en la comercialización de productos de consumo con más de 40 años en el mercado, con presencia en gran parte del territorio nacional y manejando más de 4,500 productos diferentes requiere*:
*vacante: supervisor de trafico*

lugar de trabajo: cortazar

*perfil de puesto y responsabilidades*:
escolaridad: ing, logística o afín
- coordinación de asignación de unidades a cortina con operador de patio
- generación de viajes, optimizando los recursos de acuerdo a cada sector, protocolos y políticas de seguridad
- cumplimiento de la productividad del operador y tipo de unidad en cada sector, manteniendo un equilibrio en su ingreso.
- control, asignación de documentos y viáticos entregados al operador para las salidas a viaje.
- control y administración de las horas de descanso del operador, según políticas de seguridad. (mínimo 6 horas) y coordinación de revisiones medicas
- seguimiento, evaluación y retroalimentación del desempeño del operador en ruta de cada viaje. (operación de la unidad en base a parámetros del ecm y servicio al cliente)
- reportar el ausentismo generado en el día, y dar seguimiento en conjunto con el jefe de distribución y rh.
- revisión y autorización de gastos de viaje efectuados en ruta durante la comprobación del viaje (con el apoyo del rastreo satelital y supervisor de campo, cuando así lo requiera)
- fomentar, retroalimentar en el cuidado y mantenimiento diario de las unidades, así como la administración y control de las posturas.
- gestión de seguimiento a clientes como cadena de suministro
- formación y capacitación del equipo de trabajo a su cargo
- asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales, que permitan un excelente desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro.
- difundir y generar en nuestro capital humano, una cultura acorde a la filosofía de la empresa, con la flexibilidad tal que nos permita adaptarnos y buscar siempre la mejora continua generando un sentido de pertenencia y la retención de nuestros colaboradores.

*ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley*:

- fondo de ahorro
- vacaciones
- prima vacacional
- aguinaldo
- vales de despensa
- seguro de vida, seguro social
- utilidades
- crecimiento profesional
- y más...

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