Ofertas de ejecutivo en ventas de espacios pub...
este puesto es ideal para individuos que buscan una carrera de ventas en un ambiente dinámico y desafiante.
descripción del puesto
nuestro equipo busca a un representante superior de ventas con experiencia en el giro automotriz - aftermarket, capaz de brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, manteniendo relaciones a largo plazo y cumpliendo objetivos de ventas fijados.
* mantener una relación comercial activa con toda la cartera establecida, asesorando, informando y haciendo contacto constante con el cliente.
* tener una visión global del proceso de ventas centrado en el comprador, identificando la motivación, estrategia y análisis de compra hacia nuestra organización.
* vender todos los productos determinados por la empresa, según prioridades establecidas y estrategias comerciales.
* identificar, establecer y desarrollar actividades promocionales dentro de la cadena distributiva que permitan
las pintas, jalisco enlace laboral
publicado hace 20 días
descripción del trabajo
tiempo completo
nivel de estudios: bachillerato terminado o trunco.
giro de la empresa: venta de refacciones
experiencia: como vendedor de mostrador.
* contestar llamadas, whatsapp o mostrador
* atención al cliente
* consolidar órdenes
* a poner a vendedores en recibir pedidos
horario
lunes a viernes 9:00 am- 6:30 pm
sábados de 9:00 am - 1:30 pm
lugar de trabajo: las pintas, el salto. Jal.
ofrecemos:
* $ ,000 - $10,000 mensual
* bonos
* prestaciones de ley
envía cv a reclutador1@enlacelaboral.com con atención al lic. Elizabeth arriola
representante de ventas
nueva
guadalajara, jalisco bebeeventa
descripción del trabajo
objetivo de la función:
el representante de ventas tiene por objetivo efectuar la prospección, seguimiento y desarrollo de clientes con el fin de incrementar la cartera de clientes comprando de manera continua.
se enfoca en realizar actividades que generen ingresos adicionales para la empresa y que contribuyan a mejorar los resultados financieros de la organización.
actividades principales:
* realizar visitas a clientes para promocionar productos y servicios.
* prospear nuevos clientes potenciales mediante estrategias de marketing y ventas.
* recuperar clientes perdidos mediante estrategias de reactivación.
* vender directamente productos y servicios a los clientes.
* negociar con clientes en punto de venta.
* mantener una base de datos de clientes actuales y prospectivos.
* supervisar las relaciones públicas internas y externas con los clientes.
* desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar las ventas y los ingresos.
requisitos del candidato:
* tener experiencia previa en ventas o relacionada con el área de ventas.
* ser capaz de trabajar bajo presión y alcanzar objetivos establecidos.
* tener buena comunicación y habilidades interpersonales.
* ser proactivo y estar dispuesto a aprender y crecer.
beneficios:
* remuneración mensual competitiva.
* bono mensual basado en metas.
* 6.5% fondo de ahorro (topado).
* 10% vales de despensa (topado).
* 25% prima vacacional.
* imss.
* 15 días de aguinaldo.
* 14 días vacaciones (ley + 2 días).
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* 1 hora de comida.
* 3 días económicos al año (con goce de sueldo).
* caja de ahorro (opcional).
otras consideraciones:
la contratación se realiza directamente con la empresa.
el candidato seleccionado será parte integral del equipo de ventas y trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo.
es importante destacar que la empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y apasionante, donde cada miembro del equipo contribuye a lograr los objetivos establecidos.
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