Empresa Automotriz y electrónica ubicada en El Salto, Jalisco solicita
Coordinador de compensaciones.
Actividades
Dar una guía profesional en su totalidad a las politicas de compensacion de la empresa,sus procesos y programas que consisten en efectivo, incentivos, recompensas, incentivos o bonos.
Trabajar de la mano con el departamento de RH y lideres de departamentos apoyando con temas relevantes y analiticos.
Liderar y apoyar la revisión del presupuesto anual de compensaciones, los procesos de incrementos, cálculos de presupuestos de beneficios y compensaciones, análisis de pagos equitativos, análisis de competencias en materia de salarios y beneficios.
Realización de reportes necesarios (KPI, paneles, tablas de organización, listas, encuestas) a departamentos vinculados.
Buscar y negociar cotizaciones con diferentes proveedores para aumentar nuestro programa de incentivos o para ofrecer iniciativas de reducción de costos.
Requisitos:
2 a 4 años de experiência en actividades similares
Lic. terminada en Administración, finanzas, contaduría o afín.
Especializacion en compensaciones y beneficios (deseable)
Conocimiento en escalas de salario, evaluacion de trabajos y analisis de mercado.
Experiência en liderando proyectos con un equipo funcional.
Habilidades requeridas
Orientacion detallada por los numeros
Orientado a resolución de problemas en un ágil ambiente de trabajo.
Creatividad e innovación
Buen negociador con habilidades analíticas
Experiência en MS Office
Inglés intermedio
Ofrecemos
Salario base de $25,000 mensuales nominales más prestaciones superiores.
VACANTE ABIERTA A TODA LA REPUBLICA
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 al mes
Experiência:
Compensaciones: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés (Obligatorio)