Descripción y detalle de las actividades
- supervisión y administración de su personal (supervisores).
- evaluar el desempeño del personal a su cargo.
- auxiliar al supervisor en la administración del personal a su cargo.
- verificar el seguimiento y cumplimiento del plan de producción.
- asegurar la calidad del producto.
- supervisión y control de la disciplina del personal a su cargo.
- implementación, seguimiento y mantenimiento de las 5´s y seguridad.
- crear buen ambiente de trabajo.
- asegurarse que los cambios de modelos se realicen en forma eficiente.
- trabajar constantemente en mejorar la eficiencia y productividad.
- responsable de la comunicación de las metas y resultados de la compañía y de su área asignada en particular.
- seguimiento a las políticas de seguridad e higiene & calidad & recursos humanos de la compañía verificar que la documentación aplicable al área este actualizada.
- comprender y aplicar la documentación aplicable al área.
- liderazgo en la solución de los problemas e implementación de las acciones correctivas; a través del pdca
- aplicar cuando sea necesario el reglamento interior de trabajo en caso de un conflicto y/o problema con su personal a cargo.
- verificar que las check list aplicables a su área estén llenados en tiempo y forma.
- darle seguimiento al safety patrol.
- responsable de mantener a su equipo de trabajo comprometido y motivado.
- verificar el cumplimiento del trabajo estándar de supervisores. Control del uso óptimo de las consumibles e insumos aplicables al área (factory supply, herramientas).
- participar en las auditorías internas & externas de su área. Conocimiento y seguimiento a su matriz de riesgo aplicable al área.
- conocimiento sobre su qc flow chart aplicable a su área.
- seguimiento y cumplimiento a sus kpl´s de: plan de producción, calidad, scrap, seguridad, 5´s, kaizen, costos de las consumibles del área, unidades por persona.
Experiência y requisitos
escolaridad mínima:
ingeniería electrónica, industrial, logística o carrera afín.
Ingles: 70%
experiência mínima requerida: 6 - 8 años
*experiência en*:
- manejo de personal.
- métodos de manufactura.
- habilidad para el trabajo en equipo y manejo de conflictos.
- experiência en iso 9000, iso 14000. Lean manufacturing, 5´s, jit, eventos kaizen, tpm. Preferencia conocimientos de sap & sistema tress.
- manejo de equipo de cómputo & office.
- conocimiento del tiempo standard.
- conocimientos de costos de operación y del producto.
- conocimientos de estadística para el control de proceso (scp. Histogramas, paretos).
- conocimientos en el uso de la intranet.
*aptitudes personales*:
excelente comunicación oral y escrita.
- disponibilidad de horario
- 1ro y 2do flexible
- actitud positiva ante los cambios.
- facilidad para adaptarse a cambios rápidos.
- tener aptitud de análisis y resolución de problemas y/o conflictos.
- iniciativa, proactivo e innovador.
- seguridad e independiente en la toma de decisiones. (nível medio
- alto. - nível de supervisión: nível medio
- alto).
- capacidad para trabajar en equipo y liderazgo.
Beneficios
- fondo de ahorro
- uniforme
- comedor
- seguro de vida
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* producción/manufactura
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
- flexible
*estudios* carrera con título profesional
*inglés*hablado: básico, escrito: básico
*disponibilidad p. viajar* no