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Gerente financiero y administrativo

Zapopan, Jal
Dimensión 360 S de RL de CV
Empleado administrativo
Publicada el 12 junio
Descripción

*importante empresa busca: gerente financiero y administrativo*

edad: 30 en adelante

inglés hablado y escrito: 70% o mayor

estudios: lae, laf, lef, lcp, iaf

5 años de experiência en puesto financiero y controles administrativos

manejo de paquetería office

conocimientos en erp y bi

licencia de manejo

zona de trabajo: zapopan jalisco, cerca de basílica de zapopan

horario l-v 9:00-18:00 hrs. y s 9:00 a 13:00 hrs.
- *objetivo del puesto*:_

gestionar, administrar y controlar los recursos humanos, financieros, materiales y de infraestructura física y tecnológica de la compañía.
- *funciones que desarrollara*:_
- elaboración de contratos con clientes y proveedores
- enfocar y guiar a los equipos de trabajo a su cargo.
- desarrollar y ejecutar estrategias de controles administrativos.
- elaboración de contratos con clientes y su seguimiento.
- mantener control e involucramiento en todos los proyectos comerciales, avances, gestión de recursos, seguimiento a calidad y ajustes de proyecto.
- mostrar un liderazgo de alta capacidad en la gestión del talento humano de las nuevas generaciones.
- conocimientos comerciales y atencion a clientes de alto perfil de inversión.
- cumplimiento a objetivos mensuales trazados por la dirección general
- administrar los recursos humanos, materiales y financieros de la compañía.
- elaboración y entrega mensual y oportuna de los estados financieros.
- presentar estados de flujo, situación de cuentas por cobrar.
- elaboración de presupuestos anuales por departamentos.
- asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales.
- mantener controles e indicadores de desempeño comercial y administrativos.
- asegurar de manera mensual la toma de inventarios físicos.
- participar y cumplir el plan de desarrollo y cultura organizacional.
- asegurar cumplimiento de la plantilla de personal autorizada por dg.
- analizar y validar mensualmente los indicadores de todos los departamentos.
- ayudar al desarrollo de programas de control interno.
- ser un buen facilitador para todos los departamentos de la empresa.
- _elaboración de contratos y convenios comerciales en español e ingles para la dirección general._
- _evaluar níveles de alcance de los proyectos comerciales_
- _manejo de nominas y predominas._
- _supervisión en aréa de compras y almacén_
- _coordinar procedimientos de infraestructura y mantenimiento general_
- _calculo en indicadores financieros_
- _desarrollo de política y procedimientos_
- *conocimiento y habilidades*_
- conocimientos comerciales, financieros y administrativos.
- negociaciones efectivas.
- procesos de control interno.
- método de cultura organizacional.
- método de control interno y erp.
- conocimiento reformas fiscales.
- manejo de paquetería office.
- conocimiento de reformas fiscales
- *competencias requeridas*_
- análisis de información,
- orientación a resultados,
- pensamiento analítico,
- trabajo en equipo,
- liderazgo,
- orientación al cliente,
- asertividad,
- habilidad de comunicación
- solución de problemas

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

horario:

- turno de 8 horas

lugar de trabajo: empleo presencial

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