*ubicación*: torre seguros monterrey
*tipo de contrato*: tiempo completo
*departamento*: ventas de seguros / desarrollo de asesores
*resumen del puesto*: el ejecutivo de desarrollo de asesores de seguros es responsable de identificar, desarrollar, establecer relaciones estratégicas y planes de trabajo con y asociados, y trabajar para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa.
este rol combina habilidades de ventas y gestión de relaciones para impulsar el crecimiento de la cartera de seguros de la compañía.
*responsabilidades principales*:
- *identificación de oportunidades*:
- investigar y analizar mercados potenciales para identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector de seguros.
- generar y calificar leads a través de diversas estrategias de prospección y marketing.
- *desarrollo de relaciones*:
- establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, así como con socios estratégicos.
- actuar como punto de contacto principal para clientes y socios, proporcionando un servicio de alta calidad y construyendo relaciones a largo plazo.
- *estrategias de ventas*:
- desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos de crecimiento establecidos.
- presentar y promover productos de seguros a clientes potenciales mediante presentaciones, reuniones y demostraciones.
- *negociación y cierre*:
- negociar términos y condiciones de contratos de seguros con clientes y socios.
- cerrar acuerdos y asegurar la satisfacción del cliente durante el proceso de implementación y seguimiento.
- *monitoreo y reporte*:
- monitorear y reportar el progreso de las actividades de desarrollo de negocios y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- utilizar herramientas de crm para gestionar las relaciones con los clientes y el seguimiento de las oportunidades.
*requisitos*:
- *educación*: título universitario en administración de empresas, finanzas, marketing o campo relacionado.
- *experiência*: mínimo 3 años de experiência en desarrollo de negocios, ventas de seguros o un rol similar.
- *habilidades*: excelentes habilidades de comunicación y presentación, capacidad de negociación, habilidades analíticas y orientación a resultados.
- *conocimientos*: conocimiento profundo del mercado de seguros y de las tendencias actuales del sector.
experiência con paquete office, herramientas digitales, crm y software de gestión de ventas.
*competencias*:
- orientación al cliente
- capacidad para resolver problemas
- trabajo en equipo y colaboración
- iniciativa y proactividad
- adaptabilidad y flexibilidad
*beneficios*:
- salario base competitivo más bonificaciones por desempeño
- oportunidades de desarrollo profesional
- ambiente de trabajo dinámico
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* - $25,* al mes
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial