Acerca del puesto
Empresa del sector médico busca un Jefe de Recursos Humanos que lidere el área y garantice la correcta administración del personal. La persona ideal tendrá experiencia integral en reclutamiento, capacitación, nómina y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento legal y un ambiente laboral positivo y productivo.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos (al menos 2 en coordinación/jefatura).
- Conocimientos en:
- LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
- Procesos de nómina y timbrado CFDI.
- Seguridad e Higiene (STPS, NOMs).
- Manejo de software administrativo (ERP o similar).
- Competencias: liderazgo, comunicación efectiva, negociación, resolución de conflictos, ética y confidencialidad.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
- Coordinar inducción, capacitación y desarrollo de colaboradores.
- Administrar contratos, incidencias, vacaciones y movimientos de personal.
- Supervisar la elaboración y dispersión de nómina, bonos e incentivos.
- Promover relaciones laborales positivas y resolver conflictos.
- Vigilar programas de seguridad e higiene conforme a la normativa.
- Asegurar cumplimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Definir perfiles, KPIs y planes de carrera para fortalecer el talento.
Ofrecemos
- Sueldo base de $30,000 mensuales.
- Contrato directo y prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $27,000.00 - $30,000.00 al mes
Experiencia:
- Jefe de Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
- Gestionar altas y bajas en IMSS, INFONAVIT y FONACOT.: 2 años (Deseable)
- Manejo de ERP : 1 año (Deseable)
- Diseño y ejecución estrategias de atracción de talento: 1 año (Deseable)
- Elaboración y dispersión de nómina: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial